Seksjonsleder, Fellesposten

Kreftklinikken - Avdeling sykepleie, St. Olavs hospital; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Kreftklinikken – Avdeling sykepleie ved St. Olavs hospital søker en engasjert seksjonsleder. Du vil lede en seksjon med cirka 18 årsverk, sikre god drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø, og bidra til fagutvikling og strategisk planlegging.

Du har autorisert sykepleier, ledererfaring og lederutdanning, behersker norsk skriftlig og muntlig, og samarbeider tett med øvrige seksjonsledere og tillitsvalgte. Lønn avtales.

Qualifications

• Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
• Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, tillitsvalgte og verneombud
• Autorisert sykepleier
• Ledererfaring, samt lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig
• Inneha god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning

Responsibilities

• Lede en seksjon med om lag 18 årsverk, bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere
• Sikre god drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø
• Bidra til strategisk utviklingsarbeid og personalledelse
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, tillitsvalgte og verneombud

Skills

Ledererfaring

Lederutdanning

Strategisk tenkning

Kommunikasjonsevner

Education

Autorisert sykepleier

Job description

Kreftklinikken - Avdeling sykepleie, St. Olavs hospital

Kreftklinikken er for tiden organisert med tre sengeposter, dagsenter og stor poliklinisk virksomhet (både på Øya og i Orkdal) og stråleterapienhet. Stråleterapienheten disponerer fire moderne lineærakseleratorer og utstyr for stereotaktisk stråleterapi. I samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU har vi også et regionalt kompetansesenter i lindrende behandling og et europeisk forskningssenter i palliasjon. Kreftklinikken n ønsker å satse på og videreutvikle undervisning og forskning som en del av det integrerte universitetssykehuset, i tett samarbeid med Det medisinske fakultet, NTNU. Det legges stor vekt på å delta i kliniske studier. Undervisning på St. Olavs Hospital og i helseregionen er sentrale oppgaver for klinikken.

Ønsker du en sentral lederrolle i et spennende og tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet, pasientbehandling og medarbeiderutvikling? Vi søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder. Fellesposten er lokalisert i 3. etasje ved Pasienthotellet og er organisatorisk tilknyttet Kreftklinikken. Seksjonen har 18 sengeplasser på hverdager og 16 sengeplasser i helger.

Fellesposten er tilgjengelig for pasienter fra alle klinikker ved sykehuset, og ivaretar pasienter som ikke har behov for opphold på ordinær sengepost, men som har behov for behandling, observasjon og sykepleie hele døgnet. Dette gir seksjonen et variert og spennende pasientgrunnlag med ulike diagnosegrupper og problemstillinger.

Du vil lede en seksjon med om lag 18 årsverk, bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere med bred og sammensatt fagkompetanse. Seksjonen ledes i dag av seksjonsleder i samarbeid med assisterende seksjonsleder med fagansvar, og sammen arbeider dere for å sikre god drift, høy kvalitet og et godt arbeidsmiljø.
Som seksjonsleder får du en viktig rolle i utviklingen av seksjonen og vil være en del av avdelingens ledergruppe. Du bidrar aktivt til strategisk utviklingsarbeid, samtidig som du sikrer god personalledelse, fagutvikling og ressursstyring i den daglige driften.

Kreftklinikken, Avdeling sykepleie, har egen bemanningskoordinator og en bemanningspool som støtter alle seksjonene i avdelingen. Dette gir gode forutsetninger for helhetlig bemanningsplanlegging og fleksibel ressursutnyttelse.
Vi søker deg som er en tydelig og inkluderende leder, som motiverer medarbeidere, skaper engasjement og evner å se muligheter i en virksomhet i kontinuerlig utvikling. Du har gode samarbeidsevner, et helhetlig perspektiv og et genuint ønske om å bidra til gode pasientforløp og et trygt arbeidsmiljø.

Ved vurdering av søkere vil både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt. Vi ber om at relevante attester og vitnemål legges ved søknaden. Oppgi minimum to referansepersoner, hvorav én skal være din nærmeste leder.

• Seksjonsleder skal bidra til å utarbeide mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset
• Seksjonsleder har et overordnet faglig ansvar, personalansvar, aktivitetsansvar og økonomisk ansvar innenfor gitte budsjettposter i egen enhet
• Seksjonsleder forventes å bidra både faglig og organisatorisk i klinikkens strategiske planlegging og utviklingsarbeid
• Samarbeider med avdelingens øvrige seksjonsledere, tillitsvalgte og verneombud
• Autorisert sykepleier
• Ledererfaring, samt lederutdanning fra universitet/høyskole vektlegges
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig
• Inneha god organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkningAnsvarsfull – Du tar ansvar på alvor – både for egne og for teamets forpliktelser – og følger opp at avtaler holdes.
• Ansvarsbevisst – Du følger lover, faglige retningslinjer og interne rutiner nøye, både i eget arbeid og overfor andre.
• God kommunikasjonsevne – Du kommuniserer klart og tydelig, tilpasser budskapet til mottakeren og blir lett forstått – både i grupper og én-til-én.
  
• Deltakelse i et godt lederteam som samarbeider på tvers av seksjonene i klinikken
• Utviklende, varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø i en spennende organisasjon med utfordringer og mulighet for egenutvikling
• Lønn etter avtale, lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
  

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim-er ett avtre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg.Sykehuset er bygd integrert medFakultet for medisin og helsevitenskapved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side.St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner.Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfoldog vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder ognasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

Hjerte og thoraxklinikken, St. Olavs hospital

Kreftklinikken - ved Avdeling sykepleie, Seksjon poliklinikk og dagenhet, St. Olavs hospital

Kreftklinikken - Kontortjenester, St. Olavs hospital