Seksjonsleder, Ambulansetjenesten Seksjon Tynset

Ingvild Grønnerud; Tynset; Vor Ort; NOK 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensjonsordning i KLP

Ulykkesforsikring

Zusammenfassung

Sykehuset Innlandet HF søker seksjonsleder i Ambulanseavdelingen til Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Stillingen krever helsefaglig bakgrunn, ledelseskompetanse og evne til å planlegge bemanning og drift.

Den som tilsettes må ha norsk flytende språk, gyldig førerkort C1 og være villig til å delta i intern opplæring samt følge etiske retningslinjer og verdiplakaten. Stillingen er 100% i fast stilling.

Qualifikationen

• Autorisert helsepersonell med ønsket ledelseskompetanse innen beredskap.
• Lederutdanning eller vilje til å gjennomføre det er ønskelig.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Gode dataferdigheter.
• Førerkort klasse C1 eller vilje til å erverve etter ansettelse.

Aufgaben

• Seksjonsleder har delegert personell- og driftsansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen; inngår i områdets lederteam og rapporterer til områdeleder.
• Sikre god drift og vedlikehold på stasjonene, bil- og utstyrspark.
• Planlegge og disponere personalressurser for god drift.
• Utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer og implementere/divisjonens rutiner.
• Bidra til bærekraftig drift og overholdelse av budsjettrammer.
• Utøve personalledelse og bidra til rekruttering og oppfølging av nyansatte.
• Samarbeide godt med TV og VO; være stedfortreder for områdeleder ved fravær.

Kenntnisse

Ledererfaring

Helsepersonell

Førerkort C1

Norskkunnskap

Datakunnskap

Jobbeschreibung

Ambulanseavdelingen har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder i seksjon Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Hedmark ambulanseområde består for øvrig av stasjonene Trysil, Drevsjø, Elverum, Rena, Åsnes, Hamar og Moelv.

Seksjonen består per i dag av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og 35 årsverk ambulansearbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i område Hedmark og rapporterer til områdeleder.

Vi søker etter en person med helsefaglig bakgrunn og kompetanse/erfaring innenfor ledelse og beredskap. Ambulansetjenesten har et viktig samfunnsoppdrag og er en tjeneste i kontinuerlig, faglig utvikling.
Funksjonen som seksjonsleder innebærer en del reisevirksomhet. Den som tilsettes må ha gyldig førerkort, Klasse B/C1.
Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer, verdier, mål og ressursgrunnland samt divisjonens egen verdiplakat.

Kontorsted: Tynset. Leder må fordele tiden mellom de 4 stasjonene.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder har delegert personell- og driftsansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen, inngår i områdets lederteam og rapporterer til områdeleder. Personalansvaret gjelder for 35 årsverk i turnus, samt driftsansvar for 5 døgnambulanser.
• På delegert myndighet fra områdeleder, sikre god drift og vedlikehold på seksjonens ambulansestasjoner, bil- og utstyrspark.
• Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personalressurser for å sikre god drift.
• Ansvar for å utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer, og sørge for at divisjonens gjeldende prosedyrer og rutiner implementeres og etterleves i seksjonen.
• Ansvar for å bidra til en bærekraftig drift av området og overholdelse av budsjettrammer.
• Ansvar for å utøve personalledelse.
• Bidra til rekruttering til seksjonen i samarbeid med områdeleder. Ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte.
• Bidra til godt samarbeid med TV og VO.
• Seksjonsleder vil være stedfortreder for områdeleder og må påregne å tre inn for andre seksjonsledere i ambulanseavdelingen ved fravær.

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsepersonell, fortrinnsvis ambulansefaglig og/eller helsefaglig med kompetanse innenfor det området de skal lede.
• Ønskelig med lederutdanning eller villighet til å gjennomføre det.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Gode dataferdigheter.
• Førerkort klasse C1, eller vilje og evne til å erverve dette etter ansettelse.

Personlige egenskaper

• Analytiske evner, systematisk, strukturert og evne til langsiktig tenking.
• Evne og vilje til tydelig kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid.
• Handlekraftig og resultatorientert med gode samarbeidsevner.
• Ansvarsbevisst.
• Endringsvillig.
• Strukturert.
• Fleksibel.
• Helhetstenkende og inspirerende.
• Interesse for beredskapsarbeid og den akuttmedisinske kjeden.

Vi tilbyr

• Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling.
• Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement.
• Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring.

Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/

For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass ellernasjonalt/Europeisk ID-kort.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske omikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vilgjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på aten søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil itilfelle bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lars Ånberg,Områdeleder,[phone]

Ingvild Grønnerud,Avdelingssjef,[phone]

Arbeidssted

Sjukehusveien 7

2500Tynset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5196182568

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.11.2026