Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sykehuset Innlandet HF i Innlandet søker seksjonsleder for Ambulansetjenesten Seksjon Tynset. Stillingen omfatter ledelse av stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen, samt personalansvar for 35 årsverk og ansvar for 5 døgnambulansers drift.
Kvalifikasjoner inkluderer autorisert helsepersonell, norsk flytende, ønskelig lederutdanning og førerkort klasse C1. Arbeidsplassen tilbyr utviklingsmuligheter, engasjerende oppdrag og konkurransedyktige betingelser i tråd med overenskomst og
Ambulanseavdelingen har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder i seksjon Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Hedmark ambulanseområde består for øvrig av stasjonene Trysil, Drevsjø, Elverum, Rena, Åsnes, Hamar og Moelv.
Seksjonen består per i dag av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og 35 årsverk ambulansearbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i område Hedmark og rapporterer til områdeleder.
Vi søker etter en person med helsefaglig bakgrunn og kompetanse/erfaring innenfor ledelse og beredskap. Ambulansetjenesten har et viktig samfunnsoppdrag og er en tjeneste i kontinuerlig, faglig utvikling.
Funksjonen som seksjonsleder innebærer en del reisevirksomhet. Den som tilsettes må ha gyldig førerkort, Klasse B/C1.
Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer, verdier, mål og ressursgrunnland samt divisjonens egen verdiplakat.
Det er ønskelig at kopi av relevant utdanning og tjenesteattester legges ved søknaden i Webcruiter. Det er også ønskelig med 2 stk referanse, derav siste arbeidsgiver.
Kontorsted: Tynset. Leder må fordele tiden mellom de 4 stasjonene.
Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/
For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass ellernasjonalt/Europeisk ID-kort.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske omikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vilgjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på aten søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil itilfelle bli varslet om dette.
Lars Ånberg,Områdeleder,+4797430493
Ingvild Grønnerud,Avdelingssjef,+4791534910
Sjukehusveien 7
2500Tynset
Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5196182568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2026
Avdelingssjef
Sykehuset Innlandetsoppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med9 000 ansatte og et stort antall faggrupper,er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandetønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Prehospital klinikkhar ansvar forPasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres.
Klinikken har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.
Avdelingsleder til Verjåtunet sykehjem og hjemmetjeneste
LIS1, Tynset sykehus, Sykehuset Innlandet HF