Seksjonsleder, Ambulansetjenesten Seksjon Tynset

Oslo University Hospital; Tynset; Sur place; NOK 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pensjonsordning i KLP

Grupperefusjon/ulykkesforsikring

Résumé du poste

Sykehuset Innlandet søker seksjonsleder for ambulansedriften i Tynset som vil ha ansvaret for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Rollen innebærer betydelig reisevirksomhet og personalledelse.

Du må ha helsefaglig bakgrunn og erfaring med ledelse og beredskap, samt beherske norsk skriftlig og muntlig. Lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldende overenskomst og personalreglement.

Qualifications

• Helsefaglig bakgrunn kombinert med ledelses- og beredskapserfaring.
• Seksjonsleder har personalansvar og ansvar for 4 stasjonene i området.
• Krav om gyldig førerkort klasse B/C1.

Responsabilités

• Sikre god drift og vedlikehold på ambulansestasjoner, bil- og utstyrspark.
• Planlegge og disponere personalressurser daglig for å sikre god drift.
• Utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer og sikre etterlevelse av divisjonens rutiner.
• Bidra til en bærekraftig drift og overholdelse av budsjettrammer.
• Stedfortreder for områdeleder ved fravær.

Connaissances

Ledelse

Beredskap

Gode samarbeidsevner

Førerkort

Formation

Helsefaglig utdanning

Description du poste

Ambulanseavdelingen har ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder i seksjon Tynset med ansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen. Hedmark ambulanseområde består for øvrig av stasjonene Trysil, Drevsjø, Elverum, Rena, Åsnes, Hamar og Moelv.

Seksjonen består per i dag av seksjonsleder, assisterende seksjonsleder og 35 årsverk ambulansearbeidere. Seksjonsleder er en del av ledergruppen i område Hedmark og rapporterer til områdeleder.

Vi søker etter en person med helsefaglig bakgrunn og kompetanse/erfaring innenfor ledelse og beredskap. Ambulansetjenesten har et viktig samfunnsoppdrag og er en tjeneste i kontinuerlig, faglig utvikling.

Funksjonen som seksjonsleder innebærer en del reisevirksomhet. Den som tilsettes må ha gyldig førerkort, Klasse B/C1.

Den som tilsettes forplikter seg til å delta i intern opplæring, sette seg inn i og etterleve Sykehuset Innlandets etiske retningslinjer, verdier, mål og ressursgrunnland samt divisjonens egen verdiplakat.

Kontorsted: Tynset. Leder må fordele tiden mellom de 4 stasjonene.

• Seksjonsleder har delegert personell- og driftsansvar for stasjonene Tynset, Folldal, Koppang og Rendalen, inngår i områdets lederteam og rapporterer til områdeleder. Personalansvaret gjelder for 35 årsverk i turnus, samt driftsansvar for 5 døgnambulanser.
• På delegert myndighet fra områdeleder, sikre god drift og vedlikehold på seksjonens ambulansestasjoner, bil- og utstyrspark.
• Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personalressurser for å sikre god drift.
• Ansvar for å utvikle/vedlikeholde lokale prosedyrer, og sørge for at divisjonens gjeldende prosedyrer og rutiner implementeres og etterleves i seksjonen.
• Ansvar for å bidra til en bærekraftig drift av området og overholdelse av budsjettrammer.
• Seksjonsleder vil være stedfortreder for områdeleder og må påregne å tre inn for andre seksjonsledere i ambulanseavdelingen ved fravær.
• Ønskelig med lederutdanning eller vilighet til å gjennomføre det.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Handlekraftig og resultatorientert med gode samarbeidsevner.
• Helhetstenkende og inspirerende.
• Interesse for beredskapsarbeid og den akuttmedisinske kjeden.
• Innovativ arbeidsplass med store muligheter for faglig utvikling.
• Aktiv tjeneste med stor faglig variasjon i oppdrag.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og personalreglement.
• Pensjonsordning i KLP, gruppe- og ulykkesforsikring.

Sykehuset Innlandet har et aktivt bedriftsidrettslag med gode muligheter for å bli kjent med kolleger på tvers av avdelinger og divisjoner gjennom et bredt spekter av tilbud. For mere informasjon se: https://www.siaktiv.no/

For å få enkelte systemtilganger i ambulansetjenesten vil det være krav om fremvisning av pass ellernasjonalt/Europeisk ID-kort.

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske omikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vilgjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på aten søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil itilfelle bli varslet om dette.

Adresse: Sjukehusveien 7, 2500 Tynset, Norge

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med9 000 ansatte og et stort antall faggrupper,er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandetønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.

Prehospital klinikk har ansvar forPasientreiser, AMK-sentral og medisinsk nødmeldetjeneste, ambulansetjeneste, den medisinske delen av luftambulansen Dombås, samt en koordinerende funksjon for å fremme aktivitet ved de Lokalmedisinske sentrene (LMS) i Nord-Gudbrandsdal og Valdres.
Klinikken har det overordnede systemansvar for Sykehuset Innlandets beredskapsplanarbeid. Total antall medarbeidere er rundt 600 ansatte.