Seksjonsleder

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital; Trondheim; On-site; NOK 800,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig pensjonsordning

Forsikringsordninger i KLP

Lønn etter avtale

Faglig og personlig utvikling

Job summary

St. Olavs hospital inviterer til en spennende lederstilling som seksjonsleder for Hjertemedisinsk laboratorium ved Hjerte- og thoraxklinikken i Trondheim. Du vil være med å videreutvikle sykepleietjenesten i tett samarbeid med medarbeidere og ledergruppen.

Stillingen innebærer ansvar for fag, personell, økonomi og drift, og du skal sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen samt utvikle seksjonens kompetanse og oppgaver i nært samarbeid med legegruppen og to fagutviklingssykepleiere.

Qualifications

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon som sykepleier.
• Ledererfaring forventes, samt formell lederutdanning eller vilje til å ta det.
• Master eller videreutdanning innen relevant fagområde bør vurderes.
• Erfaring fra invasiv kardiologi og elektrofysiologi er ønskelig.

Responsibilities

• Ansvar for fag, personell, økonomi og drift.
• Sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen.
• Bidra til videre utvikling av seksjonens kompetanse.
• Samarbeide tett med legegruppen og seksjonens to fagutviklingssykepleiere.
• Samarbeide med andre enheter i klinikken for gode pasientforløp og ressursutnyttelse.

Skills

Lederskap

Kommunikasjon

Relasjonsbygging

Education

Bachelor i sykepleie + norsk autorisasjon som sykepleier

Formell lederutdanning

Master eller videreutdanning innen relevant fagområde

Ledererfaring

Job description

Hjertemedisinsk laboratorium har regionsfunksjon for utredning og behandling av pasienter med kransåresykdom, klaffesykdom og hjerterytmeforstyrrelser. Seksjonen omfatter elektrofysiologi og koronar angiografi, og har omkring 25 sykepleiere med høy faglig kompetanse innen de representative fagfelt.

Vi søker en seksjonsleder som vil være med på å videreutvikle sykepleietjenesten i samarbeid med medarbeidere og ledergruppen. Vi ser etter en leder som bygger gode relasjoner, skaper engasjement og legger til rette for faglig utvikling og godt samarbeid.

Hjerte- og thoraxklinikken har stort fokus på innovasjon, kompetanseutvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en spennende lederstilling med gode muligheter til å påvirke seksjonens videre utvikling.

Som seksjonsleder har du ansvar for fag, personell, økonomi og drift. Du skal sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og bidra til videre utvikling av seksjonens kompetanse og oppgaver, i nært samarbeid med legegruppen og seksjonens to fagutviklingssykepleiere. Stillingen innebærer også tett samarbeid med andre enheter i klinikken for å sikre gode pasientforløp, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Krav

• Bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier

Ønskelig

• Ledererfaring
• Formell lederutdanning, eller vilje til å ta det
• Videreutdanning eller master innen relevant fagområde
• Erfaring fra invasiv kardiologi og elektrofysiologi. Annen relevant kardiologisk erfaring vil også bli vurdert.

Vektlegges

• Personlig egnethet

Vi søker etter deg som er:

• Synlig, inkluderende og tydelig leder
• Strategisk, nytenkende og utviklingsorientert, og åpen for nye arbeidsmetoder
• Trygg og tydelig i kommunikasjonen
• Evne til å involvere og motivere ansatte
• God til å samarbeide og bygge relasjoner
• Ryddig og strukturert
• Lojal mot felles mål
• Glad i mennesker

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• En kreativ ledergruppe hvor fokuset er pasientsikkerhet, faglige utvikling, innovasjon og samarbeid
• Faglig og personlig utvikling
• Trivelig og engasjerende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP