Enhetsleder

Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere; Kristiansand; On-site; NOK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger i KLP

Job summary

Sørlandet sykehus HF søker enhetsleder for pleietjenesten ved Nevrologisk avdeling i Kristiansand. Stillingen innebærer personal- og driftsansvar for 41,5 årsverk og ledelse av enhetens nevrologiske sengepost og slagpost.

Arbeidsoppgavene inkluderer personalansvar, budsjettering, ressursutnyttelse og utvikling av kvalitet og pasientsikkerhet. Søkeren må ha norsk autorisasjon som sykepleier og solid erfaring fra ledelse.

Qualifications

• Ledelseserfaring; evne til personal- og ressursstyring
• Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonsbygging
• Kvalitet og pasientsikkerhet i fokus
• Evne til å jobbe i team og i henhold til ARP-metodikk
• Kunnskap om drift, bemanning og kostnadskontroll

Responsibilities

• Personalansvar for enhetens medarbeidere og drift av avdelingen
• Utvide og sikre god pasientbehandling og sikkerhet
• Samarbeide tett med fagmiljøer og ledelse for å nå mål
• Planlegge og utvikle kompetanse blant medarbeidere
• Håndtere arbeidsgiverrollen og tillitsvalgte
• Være synlig og inspirerende leder i et hektisk miljø

Skills

Lederskap

Kommunikasjon

Teamarbeid

Gjennomføring

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Vi søker enhetsleder for pleietjenesten på Nevrologisk avdeling.

Avdelingen du skal lede består av nevrologisk- og slag sengepost med tilhørende hjerneovervåkingssenger. Du vil i tillegg ha ansvar for nevrologisk dagpost, sykepleie drevet poliklinikk og nevrofysiologisk laboratorium (KNF).

Sengeposten har totalt 26 senger, fordelt på 15 senger ved nevrologisk sengepost og 11 ved slag sengepost.

Som enhetsleder har du personal- og driftsansvar for 41,5 årsverk. Du vil ha en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene, skape gode rammer for medarbeiderne og sikre trygg pasientbehandling av høy kvalitet.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du personalansvar og ansvaret for drift og økonomi.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Personalansvar for enhetens medarbeidere
  • Sykefraværsoppfølging
  • Rekruttering
  • Kompetanseutvikling
  • Medarbeidersamtale
  • Arbeidsplanlegging etter ARP metodikk
• Utøve relasjonsledelse og bidra til en kultur preget av tillit, psykologisk trygghet og involvering
• Sikre hensiktsmessig ressursutnyttelse og bidra til en effektiv og bærekraftig drift
• Samarbeide tett med fagsykepleiere, assisterende enhetsleder, avdelingssjef og medarbeidere for å oppnå resultater i samsvar med overordnede mål og planer for avdelingen
• Ivareta og videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet og bidra til faglig utvikling av medarbeidere og avdelingen
• Være en synlig, tilstedeværende og inspirerende leder som skaper trivsel og motiverer til innsats
• Å ha forståelse for arbeidsgiverrollen og evner til å etablere et balansert samarbeid med tillitsvalgte og verneombud

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God forståelse for drift, bemanning og ressursstyring
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig
• Erfaring innen ledelse er en fordel
• Veiledningskompetanse er en fordel

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer og samarbeider godt med mennesker rundt deg
• Er tydelig og trygg i møte med våre medarbeidere
• Har handlekraft og gjennomføringsevne
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har god arbeidskapasitet og klarer å håndtere en hektisk hverdag
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø

Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kristine Bjørk-Rasmussen,Avdelingssjef,38 07 39 01
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF
Referansenr.: 5192339692
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.10.2026