Seksjonsleder

Helse Sør-øst RHF; Tønsberg; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutviklingsprogram

KLP lån & forsikring

Gruppeliv og Reiseforsikring

Job summary

Helse Sør-øst RHF søker en seksjonslederkollega til ledergruppen og et fagfelt i spennende utvikling ved Psykiatrisk sykehusavdeling i Vestfold. Stillingen innebærer faglig ledelse, utvikling av kliniske rutiner og samarbeid på tvers av poliklinikker og fagområder.

Kvalifikasjoner inkluderer bachelor eller høyere utdanning innen helse/administrasjon/ledelse, ledererfaring, erfaring med arbeidstidsplanlegging og solid norsk språk.

Qualifications

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen helse, administrasjon og/ eller ledelse.
• Erfaring fra tidligere lederjobb, og kan vise til gode resultater.
• Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning.
• Formalkompetanse innen ledelse.
• Erfaring og innsikt i drift av sykehus.

Responsibilities

• Lede og utvikle polikliniske seksjoner innen nevropsykiatri og kognitiv svikt/alderspsykiatri.
• Etablere gode rutiner for drift og samfunnsoppdrag.
• Delta i ledergruppen og bidra til avdelingens helhet.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Organisering

Samarbeid

Education

Bachelor eller høyere utdanning innen helse/administrasjon/ledelse

Job description

Brenner du for god ledelse? Vi søker seksjonslederkollega til ledergruppa vår og til et fagfelt i spennende utvikling.

Psykiatrisk sykehusavdelinghar et bredt behandlingstilbud innen voksenpsykiatri på sykehusnivå for Vestfolds befolkning. Avdelingen består av: Psykiatrisk sikkerhetspost og langtidsposter som er lokalisert på Granli, Sem, tre psykiatriske akuttposter, kognitiv svikt og alderspsykiatrisk utredningspost og spesialiserte polikliniske funksjoner for kognitiv svikt/alderspsykiatri, nevropsykiatri, ECT og spiseforstyrrelser som er lokalisert i flotte, nye lokaler i Tønsberg.

Kognitiv svikt og alderspsykiatrisk poliklinikk og Nevropsykiatrisk poliklinikker i formell drøftingsprosess besluttet å være organisert som ett lederområde. Nevropsykiatrisk poliklinikk utreder og behandler komplekse nevropsykiatriske lidelser med hovedvekt på ADHD, mens Kognitv svikt og alderspsykiatrisk poliklinikk i hovedsak har ansvar for utredning av sammensatte lidelser hos eldre.

Ved å etablere disse polikliniske seksjonene ønsker Psykiatrisk sykehusavdeling å styrke og utvikle det polikliniske tilbudet for Vestfolds befolkning innenfor disse fagområdene. Poliklinikken vil være i behov av sterk faglig ledelse, hvor leder har god forståelse for etablering av gode rutiner innenfor drift, samfunnsoppdrag og bidrag til helheten i avdeling og klinikk. Ved å være et nytt lederområde ønskes det en leder som har egenskaper som bidrar til å skape en solid VI-følelse og som er opptatt av fremtidig rolle og funksjon i avdelingen.

Sykehuset jobber stadig med endring og utvikling for å forbedre våre tjenester. Vi tar høyde for at ansvarsområde for stillingen kan bli endret.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Brenner du for god ledelse? Vi søker seksjonslederkollega til ledergruppa vår og til et fagfelt i spennende utvikling.

Psykiatrisk sykehusavdelinghar et bredt behandlingstilbud innen voksenpsykiatri på sykehusnivå for Vestfolds befolkning. Avdelingen består av: Psykiatrisk sikkerhetspost og langtidsposter som er lokalisert på Granli, Sem, tre psykiatriske akuttposter, kognitiv svikt og alderspsykiatrisk utredningspost og spesialiserte polikliniske funksjoner for kognitiv svikt/alderspsykiatri, nevropsykiatri, ECT og spiseforstyrrelser som er lokalisert i flotte, nye lokaler i Tønsberg.

Kognitiv svikt og alderspsykiatrisk poliklinikk og Nevropsykiatrisk poliklinikker i formell drøftingsprosess besluttet å være organisert som ett lederområde. Nevropsykiatrisk poliklinikk utreder og behandler komplekse nevropsykiatriske lidelser med hovedvekt på ADHD, mens Kognitv svikt og alderspsykiatrisk poliklinikk i hovedsak har ansvar for utredning av sammensatte lidelser hos eldre.

Ved å etablere disse polikliniske seksjonene ønsker Psykiatrisk sykehusavdeling å styrke og utvikle det polikliniske tilbudet for Vestfolds befolkning innenfor disse fagområdene. Poliklinikken vil være i behov av sterk faglig ledelse, hvor leder har god forståelse for etablering av gode rutiner innenfor drift, samfunnsoppdrag og bidrag til helheten i avdeling og klinikk. Ved å være et nytt lederområde ønskes det en leder som har egenskaper som bidrar til å skape en solid VI-følelse og som er opptatt av fremtidig rolle og funksjon i avdelingen.

Sykehuset jobber stadig med endring og utvikling for å forbedre våre tjenester. Vi tar høyde for at ansvarsområde for stillingen kan bli endret.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen helse, administrasjon og/eller ledelse. Relevant erfaring kan i særlig tilfelle kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra tidligere lederjobb, og kan vise til gode resultater
• Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
• formalkompetanse innen ledelse
• erfaring og innsikt i drift av sykehus

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk
• Evne og villighet til å være nytenkende, og ønsker å bidra til utvikling av fag og drift
• God evne til kommunikasjon, dialog og samarbeid
• Løsningsorientert og modig
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.