Helsefagarbeider/hjelpepleier i bemanningspool

Helse Sør-øst RHF; Tønsberg; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordning

Gruppelivsforsikring og Reiseforsikrig

Gode velferdsordninger

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker helsefagarbeider eller hjelpepleier til bemanningspoolen. Stillingen tilbyr variert arbeid på tvers av medisinske og kirurgiske avdelinger, med tilknytning til minimum fem faste seksjoner og et strukturert opplæringsprogram.

Du får tett oppfølging av seksjonsleder og fagteam, samt muligheter for faglig utvikling og videreutvikling i en travel og utviklingsorientert arbeidsplass i Vestfold.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, spesialhjelpepleier eller hjelpepleier.
• Erfaring fra sykehus er et krav.
• Erfaring med NEWS, ISBAR og ABCDE er en fordel.
• Interesse for å arbeide på tvers av ulike fagområder.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig tilsvarende B2 nivå.
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning.

Skills

Norsk autorisasjon

Kommunikasjonsferdigheter

Teamarbeid

NEWS

ISBAR

ABCDE

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider/spesialhjelpepleier/hjelpepleier

Job description

Helsefagarbeider/hjelpepleier i bemanningspool

Bemanningsseksjonen er sykehusets interne vikarsenter og leverer tjenester til medisinske, kirurgiske og spesialiserte avdelinger. Hos oss får du muligheten til å arbeide innen flere fagområder, blant annet hjerte, nyre og hormon, nevrologi, lunge, gastromedisin, gynekologi, infeksjon, urologi, karkirurgi, ortopedi og kreft. dette gir deg en arbeidshverdag fylt med variasjon – samtidig som du bygger en unik breddekompetanse på tvers av pasientgrupper og behandlingsforløp.

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og hjelpepleiere som ønsker å bidra der behovet er størst – og som trives i et arbeidsmiljø preget av utvikling, samarbeid og varierte dager. Som ansatt blir du tilknyttet minimum fem faste seksjoner, ut fra dine kvalifikasjoner, interesser og sykehusets behov. Du får et strukturert opplæringsprogram, relevante fagdager og tett oppfølging av både seksjonsleder og vårt fagteam.
Bemanningsseksjonen består av om lag 35 årsverk, i tillegg til tilkallingsvikarer og ansatte i kombinasjonsstillinger.

Bemanningsseksjonen er sykehusets interne vikarsenter og leverer tjenester til medisinske, kirurgiske og spesialiserte avdelinger. Hos oss får du muligheten til å arbeide innen flere fagområder, blant annet hjerte, nyre og hormon, nevrologi, lunge, gastromedisin, gynekologi, infeksjon, urologi, karkirurgi, ortopedi og kreft. dette gir deg en arbeidshverdag fylt med variasjon – samtidig som du bygger en unik breddekompetanse på tvers av pasientgrupper og behandlingsforløp.

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og hjelpepleiere som ønsker å bidra der behovet er størst – og som trives i et arbeidsmiljø preget av utvikling, samarbeid og varierte dager. Som ansatt blir du tilknyttet minimum fem faste seksjoner, ut fra dine kvalifikasjoner, interesser og sykehusets behov. Du får et strukturert opplæringsprogram, relevante fagdager og tett oppfølging av både seksjonsleder og vårt fagteam.
Bemanningsseksjonen består av om lag 35 årsverk, i tillegg til tilkallingsvikarer og ansatte i kombinasjonsstillinger.

Hvorfor velge Bemanningspoolen?

• Variasjon og breddekompetanse – arbeid på tvers av fagfelt gir deg en spennende og meningsfull hverdag
• God opplæring og faglig støtte – fagdager, veiledning og erfarne kollegaer som skaper trygghet
• Tett oppfølging – dedikert seksjonsleder og fagteam som følger deg i hverdagen

Hvorfor velge Bemanningspoolen?

• Variasjon og breddekompetanse – arbeid på tvers av fagfelt gir deg en spennende og meningsfull hverdag
• Tilhørighet til minimum fem faste seksjoner – tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og våre behov
• God opplæring og faglig støtte – fagdager, veiledning og erfarne kollegaer som skaper trygghet
• Tett oppfølging – dedikert seksjonsleder og fagteam som følger deg i hverdagen

Er du helsefagarbeider, spesialhjelpepleier eller hjelpepleier og ønsker en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer og utviklingsmuligheter? Trives du med å bidra der behovet er størst og samtidig bygge bred erfaring fra ulike sengeposter? Da kan Bemanningspoolen være riktig for deg.

Bemanningsseksjonen er sykehusets interne vikarsenter og leverer tjenester til medisinske, kirurgiske og spesialiserte avdelinger. Hos oss får du muligheten til å arbeide innen flere fagområder, blant annet hjerte, nyre og hormon, nevrologi, lunge, gastromedisin, gynekologi, infeksjon, urologi, karkirurgi, ortopedi og kreft. dette gir deg en arbeidshverdag fylt med variasjon – samtidig som du bygger en unik breddekompetanse på tvers av pasientgrupper og behandlingsforløp.

Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og hjelpepleiere som ønsker å bidra der behovet er størst – og som trives i et arbeidsmiljø preget av utvikling, samarbeid og varierte dager. Som ansatt blir du tilknyttet minimum fem faste seksjoner, ut fra dine kvalifikasjoner, interesser og sykehusets behov. Du får et strukturert opplæringsprogram, relevante fagdager og tett oppfølging av både seksjonsleder og vårt fagteam.
Bemanningsseksjonen består av om lag 35 årsverk, i tillegg til tilkallingsvikarer og ansatte i kombinasjonsstillinger.

Hvorfor velge Bemanningspoolen?

• Variasjon og breddekompetanse – arbeid på tvers av fagfelt gir deg en spennende og meningsfull hverdag
• Tilhørighet til minimum fem faste seksjoner – tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og våre behov
• God opplæring og faglig støtte – fagdager, veiledning og erfarne kollegaer som skaper trygghet
• Tett oppfølging – dedikert seksjonsleder og fagteam som følger deg i hverdagen

Dette er stillingen for deg som vil ha mer enn bare en jobb – du vil ha utvikling, påvirkning og en arbeidshverdag i bevegelse.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, spesialhjelpepleier eller hjelpepleier
• Erfaring fra sykehus er et krav
• Erfaring med NEWS, ISBAR og ABCDE er en fordel
• Interesse for å arbeide på tvers av ulike fagområder
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig tilsvarende B2 nivå
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper:

• Er selvstendig, strukturert og trygg i rollen
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Trives med varierte arbeidsdager i et aktivt og travelt miljø
• Evner å jobbe fleksibelt og er løsningsorientert
• Er åpen for nye utfordringer
• Er nysgjerrig, tilpasningsdyktig og åpen for nye utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Tilpasset arbeidsplan med arbeid pt hver 3.helg, i 3-delt turnus
• Fagdager i arbeidsplanen
• En spennende arbeidsplass i utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.