Seksjonsleder

Helse Sør-øst RHF; Sandefjord; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Gruppelivsforsikring

Reiseforsikring ved tjenestereiser

Ulykkes- og yrkesskadeforsikring

Bedriftsidrettslag

Personalhytter

Job summary

Sykehuset i Vestfold HF søker seksjonsleder til DPS Vestfold Allmennpsykiatri. Stillingen omfatter ca 50% kliniske oppgaver og ca 50% ledelse, med nær dialog til digital poliklinikk og tverrfaglig ledergruppe.

Du inngår i en faglig sterk og engasjert ledergruppe og vil styrke pasientforløp, samhandling med kommuner og videreutvikling av DPSet i samarbeid med andre spesialisthelsetjenester.

Qualifications

• Bred kompetanse på allmennpsykiatriske tilstander ønskes
• Evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i effektfull faglig ledelse
• Evne til oversikt over- og formidling av virksomhetens formål, mål og forbedringspotensial
• Gjennomføringsevne
• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• Deltakelse i spennende videreutvikling av DPSet i sammen med samarbeidspartnere i øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale tjenester
• Å bli del av en tverrfaglig og løsningsorientert ledergruppe
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter

Job description

Nå utvider vi tilbudet og trenger en seksjonsleder! Dette er en sjelden mulighet til å bidra til bærekraftig og tilgjengelig spesialisthelsetjeneste.

Er det deg vi er ute etter?

DPS Vestfold Allmennpsykiatri har to allmennpsykiatriske døgnposter, tre allmennpsykiatriske poliklinikker, treningspoliklinikk, og ambulant akutteam (AAT) i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste og seksjon for fellesfunksjoner og tjenesteutvikling.
Vi er framoverlente og utviklingsorienterte, og ønsker stadig å utvikle både innhold i og måten vi tilbyr tjenestene våre på, slik at vi gjennom bærekraftige løsninger gir rask og virksom behandling til pasientene våre. Eksempler på dette er Ung Arena + sammen med Tønsberg kommune, En vei inn – felles psykisk helsemottak med Sandefjord kommune og Tønsberg kommune, første sykehus i HSØ med direktekontakt eBehandling og treningspoliklinikk, samt multibrukerprosjekt i samarbeid med Psykiatrisk sykehusavdeling.
Samtidig er vi opptatt av gode og trygge pasientforløp for pasientene våre, og har gode samhandlingsarenaer med kommunene våre som vi ønsker å utvikle ytterligere.
Avdelingen er opptatt av systematisk kvalitetsforbedring, herunder særlig bedret pasientsikkerhet i pasientforløp med potensielt mange overganger, brukermedvirkning og pårørendeinvolvering.
Vi har oppnådd gode ventetider inn til våre poliklinikker, og dette er resultat av samlet innsats og satsning på bærekraftige løsninger.
Digital poliklinikk er et samarbeid med Universitetssykehuset i Nord-Norge hvor behandlere ved DPS Vestfold Allmennpsykiatri tilbyr utredning og behandling over video til pasienter i UNNs opptaksområde. Dette er allmennpsykiatriske pasienter som er vurdert egnet til det digitale formatet og som har takket ja til tilbudet. Digital poliklinikk består i dag av 6 årsverk, og erfaringene viser at denne måten å levere spesialisthelsetjenester på fungerer meget godt. Vi inngår nå avtale med nytt helseforetak og skal doble kapasiteten.

Siden seksjonen nå blir dobbelt så stor, ønsker vi å styrke ledelsen ved å ansette seksjonsleder som kan ha ca 50% kliniske oppgaver og ca 50% seksjonslederoppgaver. Digital poliklinikk har en dyktig teamleder som sørger for faglig drift og utvikling og vil bli din viktigste samarbeidspartner i seksjonen. Framtidig lederområde kan bli aktuelt å øke, og da vil de kliniske oppgavene bli færre.Du vil bli del av en faglig sterk og engasjert ledergruppe og ha lett tilgang på kollegial støtte.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

• Bred kompetanse på allmennpsykiatriske tilstander ønskes
• Evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i effektfull faglig ledelse
• Evne til oversikt over- og formidling av virksomhetens formål, mål og forbedringspotensial
• Gjennomføringsevne
• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• Deltakelse i spennende videreutvikling av DPSet i sammen med samarbeidspartnere i øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunale tjenester
• Å bli del av en tverrfaglig og løsningsorientert ledergruppe
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.