Seksjonsleder

Helse Sør-øst RHF; Hamar; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter overenskomst

Gode pensjonsordninger i KLP

Egna forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag SI Aktiv

Job summary

Sykehuset Innlandet HF søker en engasjert seksjonsleder for Renhold og Tekstil ved Hamar sykehus. Du får ansvar for pasientnære støttefunksjoner, leder ca 28 årsverk og bidrar til at tjenestene holder høy kvalitet og god pasientsikkerhet.

Du rapporterer til avdelingssjef og inngår i ledergruppen. Rollen innebærer balansering av kortsiktige driftsbehov med langsiktig utvikling, samt økonomistyring og ressursplanlegging for avdelingen.

Qualifications

• Ønskelig med høyere utdanning.
• Ledererfaring og/eller erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid.
• Erfaring med økonomistyring og ressursplanlegging.
• God forståelse for kvalitetsarbeid, forbedringsmetodikk og HMS.
• Erfaring fra renhold, service eller tilsvarende virksomhet er en fordel.
• Førerkort og disponere egen bil.
• God digital kompetanse og evne til å bruke data som grunnlag for prioriteringer og forbedringer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Responsibilities

• Lede seksjonen Renhold og Tekstil og bidra til høy kvalitet.
• Samarbeide med avdelingssjef og ledergruppe.
• Forvalte innenfor økonomiske rammer.
• Bidra til pasientsikkerhet og smittevern.
• Delta i utvikling av løsninger for nytt sykehus.

Skills

Ledelse

Økonomistyring

Kvalitetsarbeid/HMS

Renholdsservice erfaring

Førerkort

Digital kompetanse

Norsk språk

Endringsledelse

Education

Høyere utdanning

Job description

Vil du være med å forme fremtidens renholds- og tekstiltjenester i Sykehuset Innlandet?

Sykehuset Innlandet står foran en av de største utviklingsreisene i regionens historie. Samtidig som vi skal levere trygge og effektive tjenester hver eneste dag, skal vi planlegge og utvikle løsninger for et nytt sykehus. Vi søker nå en engasjert, utviklingsorientert og resultatorientert seksjonsleder, på Hamar Sykehus, som ønsker å spille en sentral rolle i denne reisen.

Som seksjonsleder for Renhold og Tekstil vil du få ansvar for en viktig del av sykehusets pasientnære støttefunksjoner. Du vil lede dyktige medarbeidere og bidra til at tjenestene holder høy kvalitet, understøtter god pasientsikkerhet og samtidig forvaltes innenfor ansvarlige økonomiske rammer.

Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens ledergruppe. Seksjonen har ansvar for leveranse av renholdstjenester som er avgjørende for sykehusets daglige drift, smittevern og pasientopplevelse.

Vi søker deg som ser sammenhengen mellom kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og god ledelse. Du evner å balansere kortsiktige driftsbehov med langsiktig utvikling, og motiveres av å skape resultater gjennom medarbeidere og samarbeid.

Renhold og Tekstil er en avdeling i divisjon Eiendom- og internservice med ca 180 årsverk fordelt på 7 lokasjoner. Avdelingens ledergruppe består av avdelingssjef og 5 seksjonsledere. Seksjonen på Hamar Sykehus består av ca 28 årsverk.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med høyere utdanning.
• Ledererfaring og/eller erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid.
• Erfaring med økonomistyring og ressursplanlegging.
• God forståelse for kvalitetsarbeid, forbedringsmetodikk og HMS.
• Erfaring fra renhold, service eller tilsvarende virksomhet er en fordel.
• Førerkort og disponere egen bil.
• God digital kompetanse og evne til å bruke data som grunnlag for prioriteringer og forbedringer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper:

• Skaper engasjement, retning og tillit.
• Er tydelig, beslutningsdyktig og løsningsorientert.
• Har god gjennomføringsevne og evner å prioritere i en kompleks hverdag.
• Bygger gode relasjoner og samarbeider på tvers av fagmiljøer.
• Tenker strategisk, samtidig som du er tett på den daglige driften.
• Motiveres av endring og utvikling.
  

Vi tilbyr:

• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siavid.no/

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.