Samhandlingssykepleier 100% fast

Arbeidsplassen; Sarpsborg; On-site; NOK 550,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasing av el-sykler

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Sarpsborg kommune søker samhandlingssykepleier til avdeling 3 i hjemmesykepleien ved Tingvoll sykehjem. Rollen innebærer samarbeid med andre samhandlingssykepleiere og avdelingsleder for å sikre pasientenes behov og riktig logistikk.

Stillingen er 100% fast dagtid, med fokus på helhetlig demensomsorg og kvalitetsforbedring i pasientforløp. Kravene inkluderer autorisasjon, relevant erfaring fra hjemmetjenesten og førerkort klasse B.

Qualifications

• Autorisert sykepleier med norsk autorisasjon.
• Minimum to års nylig erfaring fra hjemmetjenesten.
• Førerkort klasse B og politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse.

Responsibilities

• Sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for pasient og pårørende.
• Sørge for at pasientforløp og IPLOS holdes oppdatert i samarbeid med primærkontakt.
• Samarbeide tett med fagsykepleier og avdelingsleder i daglig arbeid.
• Deltar i møter og videreutvikler et godt arbeidsmiljø.

Skills

Samarbeid

Kommunikasjon

Helhetlig tenkning

Logistikk

Fleksibilitet

IKT-kunnskap

Education

Autorisert sykepleier

Job description

Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune

Hjemmesykepleien har fokus på å levere tjenester som er virkningsfulle, trygge og rettferdig fordelt. De faglige oppgavene har økt i omfang og kompleksitet. Stadig flere pasienter har sammensatte helseutfordringer, og utvikling av stadig mer teknisk avansert utstyr gjør at vi trenger ansatte med høy kompetanse og faglig engasjement. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling.

Virksomhet hjemmetjenesten består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger, lokalisert på Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Stillingen er organisatorisk plassert i hjemmesykepleien, med tett samarbeid på tvers av avdelinger og funksjoner.

Avdeling 3 har ledig 100% fast som samhandlingssykepleier, stillingen er en dagstilling og er lokalisert ved Tingvoll sykehjem.

Rollen som samhandlingssykepleier er dynamisk, spennende og en viktig nøkkelrolle i teamet. Du vil jobbe tett sammen med de andre samhandlingssykepleierne i virksomheten. Du vil også ha et nært samarbeid med fagutviklingssykepleier, avdelingsleder og saksbehandler.

Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe i hjemmesykepleien i avdeling preget av faglig engasjement, sykepleietekniske prosedyrer, pågangsmot og humør? Hos oss bidrar du også til helhetlig demensomsorg, hvor målet er at pasientene skal kunne bo hjemme lengst mulig med gode pasientforløp og en hverdag preget av mestring og trygghet for både pasienter og pårørende.

Vi håper å se din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Er ansvarlig for å sikre gode rutiner for samarbeid og samhandling for den enkelte pasient og pårørende.
• Er ansvarlig for å sikre gode pasientforløp og logistikk ved bruk av GericaPlan.
• Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt.
• Er tilgjengelig for samarbeidspartnere.
• Arbeider etter hjemmesykepleiens prinsipper og prosedyrer beskrevet i kvalitetssystemet.
• Samarbeider med teamets fagsykepleier i daglig arbeid.
• Deltar på aktuelle møter.
• Arbeide kunnskapsbasert og formidle kunnskapsbasert praksis.
• Medansvarlig for å tilrettelegge for studenter, elever og lærlinger.
• Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
• Er medansvarlig for å forvalte virksomhetens og kommunens ressurser forsvarlig.
• Er medansvarlig for å planlegge, prioritere og utarbeide planer i overensstemmelse med aktuelle brukerbehov og virksomhetens overordnede mål, i samarbeid med ledergruppen.
• Tett samarbeid med ressursformidlere.

Vi søker deg som

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Ser muligheter og har interesse for logistikk.
• Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
• Du er trygg, inkluderende og støttende slik at vi sammen leverer tjenester av høy kvalitet med fornøyde pasienter og pårørende, innenfor våre rammer.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.

Krav til utdanning

Autorisert sykepleier

Personlige egenskaper vektlegges. Dette i forhold til kommunikasjonsevner, samhandling og ivaretakelse av arbeidsmiljøet

Ønskelig med minimum to års nylig erfaring fra hjemmetjenesten

Øvrige vilkår/annet

Du må ha førerkort klasse B.

Du må kunne fremlegge politiattest før tiltredelse.

Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.

Et arbeidsmiljø hvor man ser og oppmuntrer hverandre

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tverrfaglig miljø og nettverk.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter

Leasing av el-sykler

Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng

Tillegg på inntil 18.000, - utover garantilønn til sykepleiere

Kontaktinformasjon

Ursula Trudi Lervik,Avdelingsleder,41530224,[e-mail]

Anette Høe Kuremyr,Rekrutterer,90185294,[e-mail]

Arbeidssted

Tuneveien 70

1712Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5174648322

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.09.2026

Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere.

Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».

Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.