A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Telia søker en Sales Executive som vil eie sin egen portefølje av bedriftskunder og utvikle eksisterende forhold samt nysalg i Bergens- og Stavangerregionen. Rollen innebærer rådgivende salg, samarbeid med interne eksperter og ansvar for levert verdi til kundene.
Du trives i en tydelig salgsrolle, har solid B2B-erfaring og evner å drive prosesser fra kartlegging til avtaleinngåelse, med fokus på kundetilfredshet og langsiktige relasjoner.
Vi ser etter en Sales Executive som vil bli en del av oss i Telia, enten som en del av Bergen- eller Stavangerteamet!
Jeg er Glenn Andre Handegård, Head of Region, SørVest - og ser etter deg som vil utvikle deg sammen med oss. Vi er et inkluderende og fremoverlent salgsteam som jobber med å utvikle kunderelasjoner og skape vekst i bedriftsmarkedet gjennom rådgivende salg.
Som Sales Executive i Telia vil du eie og utvikle din egen portefølje av bedriftskunder, med ansvar for både vekst i eksisterende kundeforhold og nysalg. Du jobber rådgivende, representerer hele Telias portefølje og samarbeider tett med interne spesialister for å levere verdiskapende løsninger tilpasset kundens behov.
Vi ser etter deg som trives i en tydelig salgsrolle og motiveres av å skape resultater over tid.
Vi tror du har:
Erfaring fra telekom-, IT- eller teknologibransjen er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har solid B2B-erfaring, er komfortabel i salgsrollen og har lyst til å utvikle deg videre i et selskap med høyt tempo, stor endringstakt og store ambisjoner.
I Telia er vi et team på 15 000 kolleger i Norden og Baltikum, med en felles lidenskap for teknologi og kommunikasjon. Som en ledende aktør innen telekommunikasjon driver vi frem langsiktig utvikling gjennom store og betydningsfulle prosjekter - i et inkluderende arbeidsmiljø.
I Telia vurderer vi kandidater basert på kompetanse og potensial. Vi fremmer mangfold og legger til rette for at alle skal bli ivaretatt - uavhengig av funksjonsevne, kjønn, alder, nasjonalitet, seksuell orientering eller sosial bakgrunn. Sammen skaper vi et inkluderende arbeidsmiljø hvor din unikhet er vår styrke.
Når du går videre i prosessen, vil du bli kontaktet av vår Helen Riiknurm, Talent Acquisition Partner . Bakgrunns- og referansesjekk vil være en del av prosessen.