Saksbehandler, sosialt arbeid – bidra til selvforsørgelse

Nav Falkenborg, Trondheim kommune; Trondheim; On-site; NOK 540,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Godt arbeidsmiljø

Job summary

Nav Falkenborg i Trondheim kommune søker to faste 100 prosent saksbehandlere i Sosialfaglig avdeling. Stillingen krever saksbehandling etter sosialtjenesteloven og fatting av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Du vil møte utfordrende faglige problemstillinger og må kunne organisere eget arbeid effektivt.

Arbeidsstedet er Trondheim, med ca. 250 ansatte og åtte avdelinger. Vi tilbyr et aktivt miljø, fleksibel arbeidstid og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtaler og lokal lønnsmodell.

Qualifications

• Minst 3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid eller tilsvarende utdanning.
• Gode digitale ferdigheter.
• Norskferdighetene dine er gode, både muntlig og skriftlig.
• Kunnskap om andre tjenester og frivillig sektor i kommunen ønskelig.

Responsibilities

• Fatte vedtak etter sosialtjenesteloven og råd om personlig økonomi og bolig.
• Finne løsninger og utfordre til endring sammen med bruker om deres livssituasjon.
• Ivareta barneperspektiv.
• Bidra til at brukere blir økonomisk selvhjulpet over tid.
• Samarbeid innad i Nav-kontoret og spesielt med avdelinger som jobber med arbeidsrettet oppfølging.
• Eksterne samarbeidspartnere, spesielt Helse- og velferdskontor og Barne- og familietjenesten i bydelen.

Skills

Gode digitale ferdigheter

Norskferdighetene er gode

Kunnskap om andre tjenester

Education

3-årig høyere utdanning innen sosialt arbeid

Job description

Nav Falkenborg i Trondheim kommune søker to faste 100 prosent saksbehandlere i Sosialfaglig avdeling. Stillingen krever saksbehandling etter sosialtjenesteloven og fatting av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Du vil møte utfordrende faglige problemstillinger og må kunne organisere eget arbeid effektivt.

Arbeidsstedet er Trondheim, med ca. 250 ansatte og åtte avdelinger. Vi tilbyr et aktivt miljø, fleksibel arbeidstid og konkurransedyktig lønn i tråd med tariffavtaler og lokal lønnsmodell.