Ressurskoordinator: Planlegg bemanning og ressursflyt

Sandefjord kommune; Sandefjord; On-site; NOK 475,000 - 573,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedriftsidrettslag

Pensjonsordninger

Personalhytter

Utviklingsmuligheter

Job summary

Sandefjord kommune søker en ressurskoordinator til nyopprettet stilling ved Nygård bo- og behandlingssenter. Du vil spille en sentral rolle i planlegging og koordinering av bemanning, og være en viktig støttespiller for ledere og ansatte hos oss.

Stillingen skal støtte ledelsen i bemanningsplanlegging, ressursstyring og drift, samt fremme samarbeid på tvers av avdelinger. Vi tilbyr faglige utfordringer og utvikling i et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider, helsesekretær eller tilsvarende helsefaglig bakgrunn.
• Videreutdanning på fagskolenivå innen helsekoordinering.
• Erfaring fra klinisk arbeid med pasienter innen geriatri og bemanningsplanlegging.
• Gode digitale ferdigheter og norsk skriftlig/muntlig.

Responsibilities

• Planlegge, koordinere og omdisponere personellressurser etter pasientenes behov.
• Administrere innleie og bemanningsløsninger i samarbeid med ledere.
• Bidra til god ressursflyt og kompetansefordeling mellom avdelingene.
• Være superbruker i GAT og gi opplæring og veiledning.
• Utføre administrative oppgaver knyttet til bemanning, drift og ressursstyring.
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser innen ressursplanlegging.

Skills

Autorisasjon som helsefagarbeider

Videreutdanning i helsekoordinering

Erfaring fra geriatri klinisk arbeid

Erfaring med bemanningsplanlegging

Gode digitale ferdigheter

Norsk skriftlig og muntlig

Education

Fagskoleutdanning i helsekoordinering

Job description

Sandefjord kommune søker en ressurskoordinator til nyopprettet stilling ved Nygård bo- og behandlingssenter. Du vil spille en sentral rolle i planlegging og koordinering av bemanning, og være en viktig støttespiller for ledere og ansatte hos oss.

Stillingen skal støtte ledelsen i bemanningsplanlegging, ressursstyring og drift, samt fremme samarbeid på tvers av avdelinger. Vi tilbyr faglige utfordringer og utvikling i et godt arbeidsmiljø.