Renholdsleder ved UiT i Tromsø

UiT; Tromsø; On-site; NOK 625,000 - 725,000; Full time

Benefits offered by this job

Interessant arbeid

God arbeidsmiljø

Trening i arbeidstiden

Pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

UiT Norges arktiske universitet søker en renholdsleder i 100 % stilling i Tromsø. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til seksjonssjef. Det legges vekt på selvstendighet, nytenkning og evne til å fatte beslutninger i et travelt miljø.

Arbeidsoppgavene inkluderer å lede daglig renholdsarbeid, ansatteoppfølging, opplæring og HMS-ansvar, i tillegg til å utarbeide planverk og bestillinger. Kjennetegn er serviceinnstilling, nøyaktighet og evne til godt samarbeid.

Qualifications

• Erfaring som leder i renhold og HMS-forvaltning.
• Evne til å identifisere forbedringsmuligheter og forbedringsprosesser.
• Beslutningsdyktig og selvstendig med god gjennomføringskraft.

Responsibilities

• Planlegge, organisere og lede daglig renholdsarbeid.
• Følge opp ansatte, sykelønnsoppfølging og medarbeidersamtaler.
• Sørge for riktig bemanning, opplæring og HMS for teamet.
• Ivareta kvalitet og revidere renholdsplaner og anskaffelser.

Skills

Ledelse

Selvstendig

Beslutningsevne

Serviceinnstilt

NS-Insta 800

Education

Utdanning utover videregående skole

Tools

NS-Insta 800

Job description

Ved Avdeling for bygg og eiendom, Seksjon for renholdstjenester, har vi behov for en dyktig renholdsleder i fast 100 % stilling. Stillingen inngår i ledergruppa til Seksjon for renholdstjenester, og rapporterer til seksjonssjef.

Å være renholdsleder hos oss krever en stor grad av selvstendighet, og du må være selvgående. Den vi ser etter må videre være nytenkende, ha interesse for og evne til å identifisere forbedringsmuligheter, samt evne til å gjøre vurderinger og fatte beslutninger.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgavene i stillingen er todelt; det renholdsfaglige kombinert med administrative oppgaver og lederoppgaver. Arbeidet vil videre bestå av å planlegge, organisere og lede det daglige renholdsarbeidet. Renholdsleder skal følge opp de ansatte i sitt team (sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler m.m.), sørge for riktig bemanning, sørge for nødvendig opplæring, ivareta HMS for eget team, kvalitetssikring av utført arbeid, utarbeide og revidere renholdsplaner og annet planverk, bestille varer m.m.

Stig Brøndbo

Vi ser etter en person med gode lederegenskaper, beslutningsevne og gjennomføringsevne. Den som ansettes må være serviceinnstilt og ha en profesjonell holdning til renholdsyrket, være ansvarsbevisst, nøyaktig, og ha gode samarbeidsevner. Du må trives i en arbeidssituasjon som krever både selvstendighet og fleksibilitet, og som til tider vil være preget av høyt tempo. Kjennskap til kvalitetssystemet NS-Insta 800 vil telle positivt. Utdanning ut over videregående skole vil også telle positivt.

• Interessant og utfordrende arbeid
• Et godt arbeidsmiljø
• Trening i arbeidstiden
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1132 renholdsleder, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 625.000 - 725.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i brukpotensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Eallju – Drivkraft i nord

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.