Renholdere

Trondheim kommune; Trondheim; In loco; NOK 360.000 - 460.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensjons- og forsikringsordninger

Descrizione del lavoro

Trondheim kommune søker etter renholdere til faste 100-prosentstillinger i Trondheim. Arbeidet omfatter renhold av skoler, barnehager og andre offentlige bygg, med fokus på miljøvennlig og SMART renholdsleveranse.

Du blir del av et stort renholds-miljø i avdelingen som håndterer bygg for hele kommunen og har ansvar for et godt inneklima. Vi legger vekt på fleksibilitet, respekt og likeverd i møte med innbyggere og kolleger, og tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunen.

Competenze

• Relevant renholdserfaring fra serviceyrker som hotell/restaurant.
• Fleksibel og trives med varierte arbeidsoppgaver.
• Møte alle mennesker med respekt og likeverd.

Mansioni

• Renhold av skoler og andre kommunale bygg med miljøvennlig og SMART standard.
• Vindusvask, gulvbehandling og periodisk renhold.

Conoscenze

Renholdserfaring

Fleksibilitet

Respekt og likestilling

Miljøvennlig renhold

Descrizione del lavoro

Trondheim eiendom har ledig flere faste 100 prosent stillinger som renholder, både på fast område og i ressursgruppen.

Trondheim eiendom har et viktig samfunnsoppdrag, og som renholder hos oss spiller du en nøkkelrolle i å skape et godt inneklima i alle våre bygg. Du blir del av et hyggelig og faglig sterkt renholdsmiljø som er opptatt av en miljøvennlig og SMART renholdsleveranse. Vi bruker og tar vare på mange forskjellige renholdsmaskiner, og vi trives aller best når vi leverer riktig kvalitet til det beste for brukerne av byggene våre.

Renholdsavdelingen vår består av nær 350 renholdere som hver dag utfører renhold på skoler, i barnehager, ved helsehus, i kultur- og idrettsbygg og administrasjonsbygg i Trondheim kommune. I tillegg har Trondheim eiendom ansvar for å bygge, forvalte, drifte og vedlikeholde kommunens bygninger, et areal på 1 300 000 m² og totalt er vi 650 ansatte som hver dag jobber sammen om.

• Renhold av skoler, barnehager, helse- og velferdssenter og andre bygg med kommunal virksomhet, med fokus på miljøvennlig og SMART renholdsstandard
• Vindusvask, gulvbehandling og annet periodisk renhold er også arbeidsoppgaver du vil få ansvar for
• Relevant renholdserfaring fra serviceyrker, som eksempelvis hotell og restaurant
• Du er fleksibel, trives med en variert arbeidsdag og ser det som naturlig å bidra også med andre praktiske oppgaver ved behov
• Du har et inkluderende menneskesyn og møter alle mennesker med respekt og likeverd, uavhengig av bakgrunn.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.