A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Trondheim kommune søker en gjenbruksoperatør til Nyhavna lager. Du vil drive og utvikle lageret, håndtere mottak, registrering og utlevering av byggematerialer og inventar til kommunale prosjekter.
Du skal vurdere gjenbruksverdi, jobbe med rengjøring, registrering og lagring, og ha kontakt med prosjektledere, entreprenører og samarbeidspartnere. Det er en selvstendig stilling med gode opplærings- og utviklingsmuligheter.
Har du lyst til å bidra i Trondheimsløftet og til at Trondheim kommune tar ansvar for et grønnere og mer sirkulært samfunn? Brenner du for bærekraft, logistikk og gjenbruk av byggematerialer?
Vi har nå ledig en fast 100 prosent fast stilling som gjenbruksoperatør i Trondheim eiendom ved avdeling Teknologi og miljø, og vi er på utkikk etter deg som virkelig ønsker å utgjøre en forskjell for miljøet vårt! Som gjenbruksoperatør ved Trondheim kommune sitt gjenbrukslager på Nyhavna får du en nøkkelrolle i å gi verdifulle byggematerialer og inventar nytt liv i Trondheim kommunes prosjekter.
Gjenbrukslageret ble etablert i 2021 på Nyhavna, og her er vi samlokalisert med Trondheim renholdsverks egen stasjon for gjenbruk, BrukOm. Vi er stolte av hva vi har fått til siden vi tok i mot de første materialene i 2021. Vi mottar mange bestillinger fra kommunale enheter som trenger alt fra stikkontakter til bjelker og granittheller, og vi registrerte over 5000 ulike gjenbruksmaterialer da vi bygget Nidarvoll rehabiliteringssenter og skole. Eksemplene er mange flere - så dette er en jobb av betydning! Siden den gang har vi også opprettet et gjenbrukslager for møbler i Granåsen, og der vil du møte gode kolleger du skal samarbeide med.
Som gjenbruksoperatør får du ansvar for å drive og utvikle Gjenbrukslageret på Nyhavna, både praktisk og administrativt. Du skal vurdere hvilke materialer og inventar vi skal ta vare på og håndtere videre rengjøring, bearbeiding, registrering, lagring og utlevering av ordre. Å være gjenbruksoperatør er en selvstendig rolle som krever at du jobber mye alene, samtidig vil du løpet av arbeidsuken din være i kontakt med både kollegaer i Granåsen, prosjektledere, entreprenører, eksterne samarbeidspartnere og ikke minst personer som er hos oss gjennom Dagsverket i regi av Stavne arbeid og inkludering.
I Trondheim eiendom har vi ansvar for bygging, forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger og vi eier et areal på 1 300 000 m² som består av skoler, barnehager, helsehus, kultur- og idrettsbygg, administrasjonsbygg og boliger. Vi har et årlig brutto driftsbudsjett på omtrent en milliard kroner, i tillegg bygger vi for ca. en milliard kroner per år.
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.