Enable job alerts via email!
En offentlig arbeidsgiver i Nordland søker renholdere for varierte oppgaver innen renhold, matlaging og matservering. Kvalifikasjonskrav inkluderer norsk fagbrev som renholder og førerkort klasse B. Stillingen tilbyr en spennende arbeidshverdag med muligheter for personlig og faglig utvikling.
Renholdspatruljen er en avdeling som utfører alt av renhold i hjemmebaserte tjenester. Patruljen består av 6 årsverk som er ansvarlig for at renholdet utføres etter fastsatte krav. Nå utvider vi med to nye ansatte for i tillegg å kunne bistå kommunens bosenter med oppgaver knyttet til matlaging og matservering. Som ansatt vil man måtte utføre arbeid innenfor begge områdene. Dette gir en variert og mangfoldig arbeidshverdag.
Vi søker fortrinnsvis etter personer med fagbrev innen renholdsoperatørfaget. Erfaring på området kan kompensere for formell utdanning men man må da være villig til å ta fagbrev i etterkant av en eventuell ansettelse og innen en gitt tidsfrist.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidstid: Dagtid.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkere som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.
Link til søknadsskjema: Søk her