Rektor/ virksomhetsleder

Tønsberg kommune; Tønsberg; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Sem skole i Tønsberg søker en ambisiøs rektor som vil ha det overordnede ansvaret for å sikre høy kvalitet i skolens tilbud. Du vil være en tydelig, synlig leder som involverer elever og ansatte i videreutviklingen av et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Du har relevant pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid i grunnskolen, samt god økonomisk forståelse. Ansettelsen skjer i tråd med lover, reglement og tariffavtale, og du vil lede et lederteam som utvikler skolens planer og resultater

Qualifications

• Relevant pedagogisk utdanning og erfaring i grunnskolen.
• Ambisiøs og inkluderende leder som kan utvikle trygt og godt læringsmiljø.
• Evne til å utvikle skolens planer og resultater i tråd med kommunale planer.

Responsibilities

• Lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø.
• Legge til rette for utviklingsprosesser som motiverer medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater.
• Videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap.
• Lede og utvikle et stabilt lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling.
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring.
• Skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø.
• Jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid.
• Utvikle og følge opp resultatmål.
• Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte mot brukere, media og omgivelser.
• Følge opp politiske vedtak.
• Relevante pedagogiske utdanning og erfaring fra arbeid i grunnskolen.
• God økonomisk forståelse.
• Et anerkjennende og positivt menneskesyn.
• En samlende leder som lytter til sine medarbeidere.
• En tydelig, synlig, varm og tilstedeværende leder med gode relasjonelle ferdigheter.
• En lederstil preget av åpenhet, involvering og god gjennomføringsevne.
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
• Gode samarbeidsstrukturer i en stor rektor- og skoleledergruppe.

Skills

Ledelse

Teamarbeid

Kommunikasjon

Strategisk planlegging

Endringsledelse

Education

Relevant pedagogisk utdanning

Erfaring fra grunnskolen

Job description

Som rektor på Sem skole får du et av samfunnets viktigste lederoppdrag. Vi ser etter en lagspiller som ønsker å videreutvikle en framoverlent skole, med fokus på både læringsresultater, mestring og inkludering. På Sem skole møter du et mangfold av elever, rause medarbeidere og et lokalsamfunn som bryr seg om skolen sin.

Sem skole er en barneskole som ligger ca 5 km vest for Tønsberg sentrum, rett ved avkjøringen fra E18. Det er mange og varierte lekeområder i skolegården, og flotte tursteder i nærmiljøet. Skolen har ca 250 elever og 37 ansatte. Skolen har eget innføringstilbud for nyankomne minoritetsspråklige elever (Nova Sem). Ledelsen på Sem skole består av rektor og to inspektører, hvorav den ene har ansvar for SFO.

Vi ønsker å skape et samfunn der barn trives, lærer og har det bra. Da er gode og trygge skoler helt sentralt. Nå er vi på jakt etter deg som kan tenke deg å ha det overordnede ansvaret for å sikre høy kvalitet i skolens tilbud.

Vi søker en ambisiøs og inkluderende rektor som sammen med elever og ansatte skal videreutvikle et trygt, varmt og utviklende læringsmiljø med mål om at hver enkelt elev utvikler seg faglig, personlig og sosialt. Vi tilbyr en lederstilling som er svært meningsfull hvor du vil få mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell. Rektor har ansvar for å utvikle skolen i tråd med felles utviklingsplan for Tønsberg-skolen.

• lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• legge til rette for utviklingsprosesser som motiverer medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater
• videreutvikle skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap
• lede og utvikle et stabilt lederteam som jobber systematisk med oppfølging av elevenes læring og utvikling
• forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø
• jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid
• utvikle og følge opp resultatmål
• synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte mot brukere, media og omgivelser
• følge opp politiske vedtak
• relevant pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid i grunnskolen
• god økonomisk forståelse
• et anerkjennende og positivt menneskesyn
• en samlende leder som lytter til sine medarbeidere
• en tydelig, synlig, varm og tilstedeværende leder med gode relasjonelle ferdigheter
• en lederstil preget av åpenhet, involvering og god gjennomføringsevne
• godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• gode samarbeidsstrukturer i en stor rektor- og skoleledergruppe
• lønn etter avtale

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid framgår av lover, reglementer og tariffavtale.

Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med til intervju.