Inkluderende Skoleleder med innovativt lederskap

Espen I. Riiser; Tønsberg; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Lederutvikling

Mentorordning

Gode samarbeidsstrukturer

Job summary

Sem skole i Tønsberg søker en ambisiøs rektor/virksomhetsleder som kan ta det overordnede ansvaret for en trygg og utviklende skole.

Du vil lede arbeidet med å styrke elevenes læringsresultater, inkludering og godt læringsmiljø, i tett samarbeid med elever, foresatte og ansatte i kommunen.

Stillingen omfatter å videreutvikle skolekulturen og sikre god ressursbruk og faglig utvikling i samsvar med kommunale planer og tariffavtale.

Qualifications

• Relevant pedagogisk utdanning og erfaring fra arbeid i grunnskolen.
• Ledererfaring som skoleleder.
• Lederutdanning er ønskelig, men dette kan kompenseres med lang ledererfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• God økonomisk forståelse.

Responsibilities

• Lede arbeidet med å utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø.
• Legge til rette for utviklingsprosesser som motiverer medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevenes læringsresultater.
• Videreføre skolens samarbeidskultur og profesjonsfelleskap.
• Lede og utvikle et stabilt lederteam som følger elevenes læring og utvikling.
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring.
• Skape og vedlikeholde gode strukturer for et godt og trygt arbeidsmiljø.
• Jobbe metodisk med et velfungerende hjem/skole samarbeid.
• Utvikle og følge opp resultatmål.
• Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte mot brukere, media og omgivelser.
• Følge opp politiske vedtak.
• Sikre godt samarbeid med aktører rundt eleven og skolen.

Skills

Lederegenskaper

Skriftlig kommunikasjon

Muntlig kommunikasjon

Education

Pedagogisk utdanning og erfaring fra grunnskolen

Ledelse i skole

Job description

Sem skole i Tønsberg søker en ambisiøs rektor/virksomhetsleder som kan ta det overordnede ansvaret for en trygg og utviklende skole.

Du vil lede arbeidet med å styrke elevenes læringsresultater, inkludering og godt læringsmiljø, i tett samarbeid med elever, foresatte og ansatte i kommunen.

Stillingen omfatter å videreutvikle skolekulturen og sikre god ressursbruk og faglig utvikling i samsvar med kommunale planer og tariffavtale.