Rektor ved OsloMet

Cruit AS; Oslo; On-site; NOK 1,850,000 - 2,050,000; Full time

Job summary

OsloMet søker en strategisk og samlende rektor som vil lede universitetet i tråd med visjonen om å utvikle kunnskap som løser samfunnets utfordringer. Du skal sette retning for faglig utvikling og styrke OsloMets posisjon som en sentral kunnskapsaktør nasjonalt og internasjonalt.

Som øverste leder har du helhetlig ansvar for faglig ambisjon, kvalitet og relevans, samt ansvarlig styring og god ressursforvaltning. Rollen krever evne til å samle organisasjonen om felles mål og prioriteringer.

Qualifications

• Førstekompetanse og vesentlig erfaring fra universitets- og høgskolesektorens kjerneaktiviteter.
• Toppledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner med dokumenterte resultater i strategi, endringsledelse og økonomistyring.
• Veldig god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle universitetets lederteam og sikre Sammenheng i styringslinjene.
• Utvikle faglig ambisjon og forskning/utdanning i tråd med samfunnsoppdraget.
• Styrke OsloMet sin posisjon nasjonalt og internasjonalt.
• Ansvar for god ressursforvaltning og ansvarlig styring.
• Sikre inkluderende arbeids- og læringsmiljø og god organisasjonskultur.

Skills

Toppledererfaring

Strategisk tenkning

Fremragende norsk/skandinavisk språk

Engelsk språk

Politiske forståelse

Organisasjonsforståelse

Education

Førstekompetanse fra universitets- og høgskolesektoren

Toppkompetanse (professor, dosent, forsker I) som fordelsfaktor

Job description

OsloMet – storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med over 24 000 studenter og 2600 ansatte, fordelt på sine campus i Oslo og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning av stor betydning for arbeidslivet, velferdssamfunnet og storbyregionen.

I over 200 år har våre fagmiljøer bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse. OsloMet forsker og utdanner tett på hovedstadsregionen og berikes av mangfoldet rundt våre studiesteder. Vi samarbeider med forsknings- og utdanningsinstitusjoner over hele verden. OsloMet er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning og utdanningsvitenskap, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologi.

Om stillingen

OsloMet søker en strategisk og samlende rektor som vil lede universitetet i tråd med visjonen om å utvikle kunnskap som løser samfunnets utfordringer. I en tid der forskning og høyere utdanning er avgjørende for samfunnets evne til å håndtere store omstillinger, skal rektor sette retning for universitetets faglige utvikling og styrke OsloMets posisjon som en sentral kunnskapsaktør nasjonalt og internasjonalt.

Som universitetets øverste leder har du et helhetlig ansvar for at faglig ambisjon, kvalitet og relevans forenes med ansvarlig styring og god ressursforvaltning. Du skal videreutvikle sterke fagmiljøer, legge til rette for forskning og utdanning av høy kvalitet og sikre at OsloMet bidrar til kunnskapsbasert samfunnsutvikling.

Rektor leder universitetet i tett samspill med styret og den øvrige universitetsledelsen, og i dialog med studenter, ansatte, myndigheter og samarbeidspartnere regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Rollen krever evne til å ivareta sammenhengen mellom universitetets faglige og strategiske utvikling med god virksomhetsstyring, og til å samle organisasjonen om felles mål og prioriteringer.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å

• fremme faglig utvikling i utdanning, forskning og formidling, og sikre kvalitet, relevans og gjennomføring i tråd med universitetets samfunnsoppdrag

• fremme akademisk frihet, ytringsrom og forskningsintegritet

• posisjonere OsloMet nasjonalt og internasjonalt

• bidra til en kunnskapsbasert offentlig samtale

• utvikle strategiske partnerskap med sentrale aktører i samfunns- og næringsliv, og i universitets- og høgskolesektoren

• lede og videreutvikle universitetets lederteam og sikre sammenheng i styringslinjene og medvirkning fra studenter og ansatte

• styrke en inkluderende organisasjonskultur og et godt arbeids- og læringsmiljø

• sikre at styring, ressurser og infrastruktur ivaretar kjerneoppgavene, med god prioritering og ansvarlig forvaltning

• drive endrings- og forbedringsarbeid som styrker kvalitet, tverrfaglighet, digital modenhet og en bærekraftig utvikling

Kvalifikasjonskrav

Det kreves førstekompetanse og vesentlig erfaring fra universitet- og høgskolesektorens kjerneaktiviteter. Toppkompetanse (professor, dosent, forsker I) er en fordel.

Videre kreves det:

• toppledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner, med dokumenterte resultater fra å utvikle og gjennomføre strategier, endringsledelse og økonomistyring

• svært god organisasjonsforståelse og politisk forståelse, samt evne og vilje til å profilere OsloMet nasjonalt og internasjonalt

• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det vil være en fordel om du har

Vi ser det som en fordel om du i tillegg har

• sektorforståelse og nettverk fra universitets- og høgskolesektoren

• evner å navigere og posisjonere OsloMet i komplekse interesselandskap

• solid forståelse av arbeidslivets behov og den markedsmessige og politiske konteksten til OsloMet

Personlige egenskaper

• gode evner til å kommunisere og skape tillit både eksternt og internt

• en motiverende, tydelig og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning

• godt skjønn og god rolleforståelse

• gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Universitetet er underlagt sikkerhetsloven. Det er en forutsetning for ansettelse at rektor kan sikkerhetsklareres og autoriseres som «hemmelig» i henhold til gjeldende regelverk.

Vi kan tilby deg

• en sentral og samfunnsviktig lederrolle med stor påvirkningskraft, ved et moderne storbyuniversitet med stor faglig bredde.

• en rolle med tydelig strategisk handlingsrom og gode forutsetninger for å sette retning for en stor og kompleks kunnskapsorganisasjon i samspill med styret og organisasjonen

• en arbeidsplass med lokal, nasjonal og internasjonal synlighet der du har mulighet for å sette agenda og lede et bredt samfunnsoppdrag

• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1004 Rektor, kroner 1 850 000 – 2 050 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Ansettelse skjer på åremål for 4 år, med tiltredelse 1. august 2027.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.