Rektor ved OsloMet

OsloMet Oceanlab - havlaboratoriet; Oslo; On-site; NOK 1,850,000 - 2,050,000; Full time

Benefits offered by this job

SPK pensjon

Gode velferdsordninger

Kultur og sportstilbud

Job summary

OsloMet søker en strategisk og samlende rektor som skal lede universitetet i tråd med visjonen om å utvikle kunnskap som løser samfunnets utfordringer. Stillingen innebærer ledelse av faglig utvikling, partnerskap og en inkluderende kultur, med fokus på kvalitet og samfunnsoppdrag.

Rektor skal sette retning for faglig utvikling, styrke OsloMets posisjon nasjonalt og internasjonalt, og sikre samarbeid med styret og ansatte. Lønn 1 850 000–2 050 000 kr/år, åremål 4 år fra 1.

Qualifications

• Førstekompetanse og vesentlig erfaring fra universitets- og høgskolesektorens kjerneaktiviteter.
• Toppkompetanse (professor, dosent, forsker I) er en fordel.
• Svært god organisasjonsforståelse og politisk forståelse.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk eller engelsk.

Responsibilities

• Fremme faglig utvikling i utdanning, forskning og formidling.
• Sikre kvalitet, relevans og gjennomføring i tråd med universitetets samfunnsoppdrag.
• Posisjonere OsloMet nasjonalt og internasjonalt.
• Bidra til en kunnskapsbasert offentlig samtale.
• Utvikle strategiske partnerskap med sentrale aktører i samfunns- og næringsliv.

Skills

Toppledererfaring

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Engelsk kunnskap

Education

Førstekompetanse fra universitets-/høgskolesektor

Toppkompetanse (professor, dosent, forsker I)

Job description

Job details

• Sted: Oslo
• Søknadsfrist: 12. oktober 2026
• Stilling: Fast / Heltid
• Arbeidsgiver: OsloMet - storbyuniversitetet
• Arbeider sted: Pilestredet 46, 1152 Oslo

Om stillingen

OsloMet søker en strategisk og samlende rektor som vil lede universitetet i tråd med visjonen om å utvikle kunnskap som løser samfunnets utfordringer. I en tid der forskning og høyere utdanning er avgjørende for samfunnets evne til å håndtere store omstillinger, skal rektor sette retning for universitetets faglige utvikling og styrke OsloMets posisjon som en sentral kunnskapsaktør nasjonalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• fremme faglig utvikling i utdanning, forskning og formidling, og sikre kvalitet, relevans og gjennomføring i tråd med universitetets samfunnsoppdrag
• fremme akademisk frihet, ytringsrom og forskningsintegritet
• posisjonere OsloMet nasjonalt og internasjonalt
• bidra til en kunnskapsbasert offentlig samtale
• utvikle strategiske partnerskap med sentrale aktører i samfunns‑ og næringsliv, og i universitets‑ og høgskolesektoren
• lede og videreutvikle universitetets lederteam og sikre sammenheng i styringslinjene og medvirkning fra studenter og ansatte
• styrke en inkluderende organisasjonskultur og et godt arbeids- og læringsmiljø
• sikre at styring, ressurser og infrastruktur ivaretar kjerneoppgavene, med god prioritering og ansvarlig forvaltning
• drive endrings‑ og forbedringsarbeid som styrker kvalitet, tverrfaglighet, digital modenhet og en bærekraftig utvikling

Kvalifikasjonskrav

Det kreves førstekompetanse og vesentlig erfaring fra universitet‑ og høgskolesektorens kjerneaktiviteter. Toppkompetanse (professor, dosent, forsker I) er en fordel.

Videre Kreves Det

• toppledererfaring fra komplekse kunnskapsorganisasjoner, med dokumenterte resultater fra å utvikle og gjennomføre strategier, endringsledelse og økonomistyring
• svært god organisasjonsforståelse og politisk forståelse, samt evne og vilje til å profilere OsloMet nasjonalt og internasjonalt
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det vil være en fordel om du har

• sektorforståelse og nettverk fra universitets‑ og høgskolesektoren
• evner å navigere og posisjonere OsloMet i komplekse interesselandskap
• solid forståelse av arbeidslivets behov og den markedsmessige og politiske konteksten til OsloMet

Personlige egenskaper

• gode evner til å kommunisere og skape tillit både eksternt og internt
• en motiverende, tydelig og inkluderende lederstil preget av samarbeid og medvirkning
• godt skjønn og god rolleforståelse
• gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk

Universitetet er underlagt sikkerhetsloven. Det er en forutsetning for ansettelse at rektor kan sikkerhetsklareres og autoriseres som "hemmelig" i henhold til gjeldende regelverk.

Vi kan tilby deg

• en sentral og samfunnsviktig lederrolle med stor påvirkningskraft, ved et moderne storbyuniversitet med stor faglig bredde.
• en rolle med tydelig strategisk handlingsrom og gode forutsetninger for å sette retning for en stor og kompleks kunnskapsorganisasjon i samspill med styret og organisasjonen
• en arbeidsplass med lokal, nasjonal og internasjonal synlighet der du har mulighet for å sette agenda og lede et bredt samfunnsoppdrag
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1004 Rektor, kroner 1 850 000 - 2 050 000 per år. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Ansettelse skjer på åremål for 4 år, med tiltredelse 1. august 2027.

Kontaktinformasjon

Postboks 4, St. Olavs plass
0130 Oslo
Tlf.: 67 23 50 00