Rektor

Arbeidsplassen; Larvik; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Larvik kommune søker en visjonær og trygg rektor til Fagerli skole i Larvik. Du leder en stor barneskole og arbeider systematisk med kvalitetsutvikling, læringsevaluering og helsefremmende praksis.

Du vil inngå i en erfaren ledergruppe og få ansvar for strategisk skoleutvikling, personalledelse og tverrfaglig samarbeid i et samfunnsprofilert nærmiljø.

Qualifications

• Ledelse og utvikling av kvalitetsarbeid i tråd med kommunens mål.
• Kunnskap om vurdering for læring og læringsledelse.
• Evne til å bygge relasjoner med elever, ansatte og foresatte.
• Kunnskap om helsefremmende skoleledelse og tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Utviklingsorientert ledelse og samhandling i tråd med kommunens mål.
• Helsefremmende skoleledelse og tilrettelegging for en trygg, meningsfull skolehverdag.
• Kulturbygger som skaper involvering og samarbeid i personalet og med foreldre.
• Strategisk utvikling og videreutvikling av læringsarenaer og digitale verktøy.
• Økonomi og drift i tråd med fellesskapets ressurser og behov.
• Kvalitetsstyring for å møte morgendagens krav.

Skills

3 års ledererfaring

dataanalyse kompetanse

evne til å gå foran

Education

Relevant høyere pedagogisk utdanning

Job description

Vi søker deg som er en visjonær og trygg rektor, som brenner for «Kvalitet i elevens læring», og som vil lede arbeidet med å skape en helsefremmende og fremtidsrettet skole. I Larvikskolen er vi inne i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet for at hver enkelt elev skal oppleve mening, mestring og medvirkning i sin hverdag. Som rektor hos oss får du en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om å balansere danning og utdanning, der vi ruster elevene for en framtid i stadig endring. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som navigerer etter Larvikskolens verdigrunnlag.

Fagerli skole har 580 elever fordelt på 7 trinn. Den ligger rett nord/nordvest for Larvik sentrum, med umiddelbar nærhet til turløypene og skogsområdene i Vestmarka. Skolen har flotte friluftsområder like ved som innbyr til utendørsaktivitet og bruk i skolehverdagen. Nærområdet binder sammen tradisjon og fornyelse, der skolen er reist i et etablert bolig- og nærmiljøområde som samler barn fra flere deler av lokalsamfunnet.

Fagerli skole jobber etter visjonen «Kunnskap er fremtid – fremtid er barna», med sterk vekt på motivasjon, mestring og medvirkning i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen jobber systematisk med kvalitetsområdene i «Kvalitet i elevenes læring», og for dette året er det laget en strategi med særlig fokus på regning, leseglede og læringsledelse/vurdering for læring. Skolen har en egen sosial læreplan som fremmer samarbeid, empati, ansvarlighet og selvregulering/selvhevdelse på tvers av alle trinn. Med moderne lokaler, som skolens samlende Rambla og amfi, legger personalet til rette for variert undervisning, fellesskap og helhetlig oppfølging av hver enkelt elev.

Det å lede en stor og dynamisk barneskole som Fagerli gir unike muligheter for faglig utvikling og profesjonsfellesskap. Som rektor blir du leder for en stor, kompetent og robust ledergruppe bestående av fire undervisningsinspektører og SFO-leder. Dette gir et utrolig spennende handlingsrom for tverrfaglig samarbeid, strategisk skoleutvikling og god deling av lederoppgaver, der dere sammen driver skolens utvikling fremover med høy kvalitet og faglig tyngde.

• Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring.
• Strategisk utvikling: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape fremtidsrettede læringsarenaer som støtter praktisk, relevant og virkelighetsnær læring i tråd.
• Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte.
• Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov.
• Du må ha relevant høyere pedagogisk utdanning
• Du bør ha lederutdanning, men lang ledererfaring kan kompenseres for dette
• Du må ha minimum 3 års ledererfaring
• Det er en fordel om du har kompetanse innen dataanalyse og bruk av skolebasert vurdering som motor for utvikling
• Vi ser etter en leder som tør å gå foran.
• Du er god på å bygge relasjoner som involverer elever, ansatte og foreldre i samskaping
• Du har tro på en helsefremmende tilnærming; at fokus på mestringsressurser skaper bedre læring og helse
• Du anerkjenner verdien av en mer praktisk og variert skolehverdag
• En sentral lederstilling i en kommune som satser tungt på skoleutvikling og kvalitet
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet.
• Muligheten til å prege utviklingen av en skole som skal være en aktiv nærmiljøarena.
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Er du vår nye rektor?

Vi søker en modig leder til Larvikskolen!

Vi søker deg som er en visjonær og trygg rektor, som brenner for «Kvalitet i elevens læring», og som vil lede arbeidet med å skape en helsefremmende og fremtidsrettet skole. I Larvikskolen er vi inne i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet for at hver enkelt elev skal oppleve mening, mestring og medvirkning i sin hverdag. Som rektor hos oss får du en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om å balansere danning og utdanning, der vi ruster elevene for en framtid i stadig endring. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som navigerer etter Larvikskolens verdigrunnlag.

Fagerli skole har 580 elever fordelt på 7 trinn. Den ligger rett nord/nordvest for Larvik sentrum, med umiddelbar nærhet til turløypene og skogsområdene i Vestmarka. Skolen har flotte friluftsområder like ved som innbyr til utendørsaktivitet og bruk i skolehverdagen. Nærområdet binder sammen tradisjon og fornyelse, der skolen er reist i et etablert bolig- og nærmiljøområde som samler barn fra flere deler av lokalsamfunnet.

Fagerli skole jobber etter visjonen «Kunnskap er fremtid – fremtid er barna», med sterk vekt på motivasjon, mestring og medvirkning i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen jobber systematisk med kvalitetsområdene i «Kvalitet i elevenes læring», og for dette året er det laget en strategi med særlig fokus på regning, leseglede og læringsledelse/vurdering for læring. Skolen har en egen sosial læreplan som fremmer samarbeid, empati, ansvarlighet og selvregulering/selvhevdelse på tvers av alle trinn. Med moderne lokaler, som skolens samlende Rambla og amfi, legger personalet til rette for variert undervisning, fellesskap og helhetlig oppfølging av hver enkelt elev.

Det å lede en stor og dynamisk barneskole som Fagerli gir unike muligheter for faglig utvikling og profesjonsfellesskap. Som rektor blir du leder for en stor, kompetent og robust ledergruppe bestående av fire undervisningsinspektører og SFO-leder. Dette gir et utrolig spennende handlingsrom for tverrfaglig samarbeid, strategisk skoleutvikling og god deling av lederoppgaver, der dere sammen driver skolens utvikling fremover med høy kvalitet og faglig tyngde.

Kjenner du deg igjen? Og vil du være med på laget? Da vil vi høre fra deg! Spørsmål om skolen kan rettes til nåværende rektor Trine Bålsrud Vik på telefon: [phone].

Arbeidsoppgaver

• Utviklingsorientert: Du er en pådriver for samhandling og kontinuerlig forbedring i tråd med kommunens mål. Du vil lede skolens systematiske kvalitetsutvikling gjennom skolens strategiske plan og utviklingsplan. Du skal analysere skolens praksis sammen med profesjonsfellesskapet for å løfte elevenes faglige, sosiale og personlige læring.
• Helsefremmende skoleledelse: Du skal praktisere en helsefremmende tilnærming til skoleledelse, hvor du legger til rette for en skolehverdag som er begripelig, håndterbar og meningsfull for både elever og ansatte.
• Kulturbygger: Du skaper en helsefremmende arbeidsplass basert på gode relasjoner og involvering.
• Strategisk utvikling: Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å skape fremtidsrettede læringsarenaer som støtter praktisk, relevant og virkelighetsnær læring i tråd.
• Innovasjon og teknologi: Du legger til rette for at skolen tar i bruk nye verktøy, som KI, på en måte som styrker dannelsen og frigjør tid til det menneskelige møtet.
• Økonomi og drift: Du har kontroll på rammene og forvalter fellesskapets ressurser på en ansvarlig måte.
• Kvalitetsstyring: Du sikrer at tjenestene våre holder et høyt nivå og møter morgendagens behov.

Kvalifikasjoner

• Du må ha relevant høyere pedagogisk utdanning
• Du bør ha lederutdanning, men lang ledererfaring kan kompenseres for dette
• Du må ha minimum 3 års ledererfaring
• Det er en fordel om du har kompetanse innen dataanalyse og bruk av skolebasert vurdering som motor for utvikling

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en leder som tør å gå foran.
• Du har en lidenskap for å skape en inkluderende skole hvor det er “plass til alle"
• Du er en autoritativ og synlig leder som evner å bygge sterke profesjonsfellesskap
• Du er god på å bygge relasjoner som involverer elever, ansatte og foreldre i samskaping
• Du har tro på en helsefremmende tilnærming; at fokus på mestringsressurser skaper bedre læring og helse
• Du anerkjenner verdien av en mer praktisk og variert skolehverdag

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling i en kommune som satser tungt på skoleutvikling og kvalitet
• Et støttende leder- og læringsfellesskap med Larvikskolens rektorer og skoleeier
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet.
• Muligheten til å prege utviklingen av en skole som skal være en aktiv nærmiljøarena.
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Kontaktinformasjon

Trine Bålsrud Vik,Rektor (nåværende) Fagerli skole,47397906
Kjell Jensen,Virksomhetsleder,47397906

Arbeidssted

Kremleveien 5
3274Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5130747059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Virksomhetsleder

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon.Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.