Vernepleier

Arbeidsplassen; Kleiver; On-site; NOK 520,000 - 600,000; Full time

Job summary

Larvik kommune søker vernepleier til Botiltak Veldre med ansvar for 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming. Stillingen krever faglig vurderingsevne, personlig robusthet og evne til å arbeide operativt i team.

Langvakter på 12–13 timer og arbeid hver 3–4 helg er innført. Her forventes struktur, relasjon og tydelighet, samt veiledning av kollegaer og samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier
• Kjennskap til HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
• Førerrett klasse B

Responsibilities

• Faglig og operativt ansvar i team
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav
• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men situasjoner kan eskalere og kreve rask handling

Education

Vernepleier autorisasjon

HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4

Førerett klasse B

Job description

Virksomhet Bo og aktivitet, avdeling Botiltak Veldre

Larvik kommune søker vernepleier til Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming. Dette er en stilling for deg som ønsker en arbeidshverdag med tempo, ansvar og faglige utfordringer. Arbeidet foregår tett på tjenestemottakere med sammensatte behov, der struktur, relasjon og tydelighet er avgjørende for å lykkes. Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet.

Det er pr tiden langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg.

• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Du er autorisasjon som vernepleier
• Det er ønskelig med kompetanse innen HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
• Du har førerkort klasse B
• Du står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves
• Du arbeider strukturert og bevarer ro under press
• Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og har evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker.
• Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner
• Langvaktstillegg og forutsigbar turnus (årsturnus)
• Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs
• Et arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard

Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Viktig å vite før du starter hos oss. Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke. Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Larvik kommune søker vernepleier til Botiltak Veldre med 8 leiligheter for personer med autisme, epilepsi og utviklingshemming. Dette er en stilling for deg som ønsker en arbeidshverdag med tempo, ansvar og faglige utfordringer. Arbeidet foregår tett på tjenestemottakere med sammensatte behov, der struktur, relasjon og tydelighet er avgjørende for å lykkes. Du må være komfortabel med en operativ rolle i et miljø der situasjoner kan eskalere, og hvor det stilles krav til både faglig vurderingsevne og personlig robusthet. Det er pr tiden langvakter på 12-13 timer og arbeid hver 3-4 helg.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og operativt ansvar i team
• Legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende krav
• Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Målrettet miljøarbeid, inkludert 1:1 og 2:1 oppfølging
• Forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning av kollegaer og bidrag til faglig utvikling
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser
• Arbeidet er i hovedsak forebyggende og relasjonsbasert, men det kan oppstå situasjoner der det er nødvendig å handle raskt og konsekvent innenfor gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Du er autorisasjon som vernepleier
• Det er ønskelig med kompetanse innen HOL kapittel 9 og PBRL kapittel 4
• Det er en fordel med erfaring med utfordrende atferd
• Du har kjennskap til ASK og/eller tegnspråk er positivt
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du står stødig i krevende situasjoner og tar ansvar når det kreves
• Du arbeider strukturert og bevarer ro under press
• Du er tydelig i samhandling og trygg i faglige vurderinger
• Du evner å bygge relasjon samtidig som du setter nødvendige grenser
• Du fungerer godt i team og bidrar til et robust arbeidsmiljø
• Du er fleksibel og har evne til å tilpasse seg ulike tilnærminger fra tjenestemottaker til tjenestemottaker.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Du blir en del av et arbeidsmiljø med høy tilstedeværelse av kollegaer på jobb samtidig, og god støtte i krevende situasjoner
• Lønn etter gjeldende tariff - samt et tillegg på inntil 25 000 kroner utover garantilønnen i hovedtariffavtalen
• Langvaktstillegg og forutsigbar turnus (årsturnus)
• Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs
• Et arbeidsmiljø med tydelige forventninger og høy faglig standard

Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %.

Kontaktinformasjon

Hilde Helene Fjellanger, Avdelingsleder, 93061430

Arbeidssted

Valmueveien 9

3268 Larvik

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5168682501

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.09.2026

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.