Rektor

Larvik kommune; Larvik; On-site; NOK 900,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i SPK

Job summary

Larvik kommune søker en visjonær og trygg rektor som vil lede arbeidet med «Kvalitet i elevens læring» i en helsefremmende og fremtidsrettet skole. Fagerli skole ligger i Larvik og er i en spennende utviklingsfase hvor du vil lede en stor ledergruppe og sikre meningsfulle læringsopplevelser for elevene.

Du må ha relevant høyere pedagogisk utdanning, lederutdanning er ønskelig, og minimum 3 års ledererfaring. Evne til datasanalyse og samarbeid med foreldre og ansatte vektlegges sterkt.

Qualifications

• Krever relevant høyere pedagogisk utdanning.
• Lederutdanning anbefales, men lang ledererfaring kan kompensere.
• Minimum 3 års ledererfaring.
• Kompetanse innen dataanalyse og bruk av skolebasert vurdering.
• Evne til å gå foran og lede i en kommune som satser på skoleutvikling og kvalitet.
• Gode relasjonsbyggende ferdigheter med elever, ansatte og foreldre.
• Fremme av helsefremmende tilnærming og mestringsressurser.
• Praktisk og variert skolehverdag.
• Muligheten til å forme utviklingen av en aktiv nærmiljøarena.
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving.

Responsibilities

• Lede arbeidet med å skape en helsefremmende og fremtidsrettet skole.
• Lede Fagerli skole og utvikle kvalitetsområder og vurdering for læring.
• Lede en stor ledergruppe bestående av fire undervisningsinspektører og SFO-leder.
• Sikre tverrfaglig samarbeid og god deling av lederoppgaver.
• Sikre høy kvalitet og faglig tyngde i skolens utvikling.

Skills

Høyere pedagogisk utdanning

Lederutvikling

Ledererfaring

Dataanalyse

Skolebasert vurdering

Lederskap

Relasjonsbygging

Helsefremmende arbeid

Praktisk undervisning

Nærmiljøinnsats

Pensjon/trygd

Education

Relevant høyere pedagogisk utdanning

Job description

Vi søker deg som er en visjonær og trygg rektor, som brenner for «Kvalitet i elevens læring», og som vil lede arbeidet med å skape en helsefremmende og fremtidsrettet skole. I Larvikskolen er vi inne i en spennende utviklingsfase. Vi jobber målrettet for at hver enkelt elev skal oppleve mening, mestring og medvirkning i sin hverdag. Som rektor hos oss får du en nøkkelrolle i å realisere vår visjon om å balansere danning og utdanning, der vi ruster elevene for en framtid i stadig endring. Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og som navigerer etter Larvikskolens verdigrunnlag.

Fagerli skole har 580 elever fordelt på 7 trinn. Den ligger rett nord/nordvest for Larvik sentrum, med umiddelbar nærhet til turløypene og skogsområdene i Vestmarka. Skolen har flotte friluftsområder like ved som innbyr til utendørsaktivitet og bruk i skolehverdagen. Nærområdet binder sammen tradisjon og fornyelse, der skolen er reist i et etablert bolig- og nærmiljøområde som samler barn fra flere deler av lokalsamfunnet.

Fagerli skole jobber etter visjonen «Kunnskap er fremtid – fremtid er barna», med sterk vekt på motivasjon, mestring og medvirkning i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Skolen jobber systematisk med kvalitetsområdene i «Kvalitet i elevenes læring», og for dette året er det laget en strategi med særlig fokus på regning, leseglede og læringsledelse/vurdering for læring. Skolen har en egen sosial læreplan som fremmer samarbeid, empati, ansvarlighet og selvregulering/selvhevdelse på tvers av alle trinn. Med moderne lokaler, som skolens samlende Rambla og amfi, legger personalet til rette for variert undervisning, fellesskap og helhetlig oppfølging av hver enkelt elev.

Det å lede en stor og dynamisk barneskole som Fagerli gir unike muligheter for faglig utvikling og profesjonsfellesskap. Som rektor blir du leder for en stor, kompetent og robust ledergruppe bestående av fire undervisningsinspektører og SFO-leder. Dette gir et utrolig spennende handlingsrom for tverrfaglig samarbeid, strategisk skoleutvikling og god deling av lederoppgaver, der dere sammen driver skolens utvikling fremover med høy kvalitet og faglig tyngde.

• Du må ha relevant høyere pedagogisk utdanning
• Du bør ha lederutdanning, men lang ledererfaring kan kompenseres for dette
• Du må ha minimum 3 års ledererfaring
• Det er en fordel om du har kompetanse innen dataanalyse og bruk av skolebasert vurdering som motor for utvikling
• Vi ser etter en leder som tør å gå foran.
• Du er god på å bygge relasjoner som involverer elever, ansatte og foreldre i samskaping
• Du har tro på en helsefremmende tilnærming; at fokus på mestringsressurser skaper bedre læring og helse
• Du anerkjenner verdien av en mer praktisk og variert skolehverdag
• En sentral lederstilling i en kommune som satser tungt på skoleutvikling og kvalitet
• Lederutviklingsprogram og kompetanseheving som styrker profesjonsfellesskapet og det strategiske arbeidet.
• Muligheten til å prege utviklingen av en skole som skal være en aktiv nærmiljøarena.
• God pensjons- og forsikringsordning i SPK
• Lønn etter avtale

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke

Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?

Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!