Rekrutteringsstillinger for studenter i sykepleie/ vernepleie

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Rekrutteringsstillinger for studenter i sykepleie/ vernepleie

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Østre Toten kommune er en digital kommune som er langt fremme i teknologisk utvikling og har tatt dette i bruk i alle tjenester.
Vi ønsker din kompetanse, og vil satse på deg som er opptatt av høy faglighet.
Ønsker du å bli en del av vår nytenkende tjeneste?

Vi har rekrutteringsstillinger som er forbeholdt sykepleierstudenter og vernepleierstudenter som ønsker å jobbe i Østre Toten kommune under studietiden.

Rekrutteringsstillingen innebærer fast ansettelse i en helgestilling, arbeid jul eller påske og minst seks uker sommerjobb i minimum 75% stilling.

Vi tilbyr:
• 10.000 kr i bonus til første års studenter
• 15.000 kr i bonus til andre års studenter
• 20.000 kr. I bonus til tredje års studenter.
• 100% fast stilling etter endt utdanning.

• Spennende og varierte arbeidsdager med god mulighet til å være med å påvirke egen arbeidshverdag
• Godt arbeidsmiljø, et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og pasienter

Vi ønsker:
• Deg som har et ekte engasjement for å hjelpe mennesker som har et bistandsbehov.
• Deg som er ansvarsbevisst og selvstendig, liker utfordringer og trives i et aktivt miljø
• Deg som er positiv og løsningsorientert,
• Deg som bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.

•Lønn etter avtale

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer
og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.