Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker regional traumekoordinator i 50 % fast stilling, fordelt på to 50 % stillinger. Rollen inngår i Avdeling for Traumatologi ved UNN Tromsø og blir sentral i regional kvalitets- og utviklingsarbeid.
Du vil arbeide tett med fagansvarlig kirurg og regionale helseforetak for å utvikle kompetanse, samhandling og pasientforløp i traumesystemet, og delta i nasjonale faglige fora. Reisevirksomhet må påregnes.
Vi søker regional traumekoordinator i 50 % fast stilling.
God traumebehandling handler om mer enn det som skjer i traumeteamet når pasienten kommer inn på sykehuset. Det krever god kompetanse, samhandling og kvalitet i alle ledd – fra skadestedet, gjennom den akutte behandlingen og videre i oppfølgingen av pasienten.
Nå søker vi en engasjert regional traumekoordinator som vil bidra til å videreutvikle traumesystemet i Helse Nord. I denne stillingen får du en sentral rolle i det regionale kvalitets- og utviklingsarbeidet, og mulighet til å påvirke hvordan vi samarbeider, trener og utvikler kompetanse på tvers av helseforetakene i landsdelen.
Du blir en viktig pådriver for et robust og velfungerende traumesystem, i tett samarbeid med lokale traumekoordinatorer, fagmiljøer og ledere i hele regionen.
Stillingen som regional traumekoordinator er faglig underlagt fagdirektør Helse Nord og administrativt underlagt Avdeling for Traumatologi ved UNN Tromsø. Den regionale traumekoordinatorfunksjonen utgjør samlet 100 % stilling, fordelt på to 50 % stillinger.
Funksjonen utøves i tett samarbeid med fagansvarlig kirurg og øvrige fagpersoner med ansvar for traumesystemet. Regional traumekoordinator leder det regionale traumenettverket og deltar i nasjonale faglige fora.
Stillingen kombineres gjerne med relevant klinisk praksis, slik at det regionale utviklingsarbeidet kan bygge på oppdatert klinisk erfaring.
Du får en sentral rolle i å planlegge, koordinere og gjennomføre regionale kompetanse- og utviklingstiltak, blant annet
Noe reisevirksomhet må påregnes, blant annet årlige besøk til akuttsykehus med traumefunksjon i regionen.
Vi oppfordrer også kandidater som har relevant klinisk erfaring og et sterkt engasjement for fagutvikling, til å søke dersom de ikke oppfyller alle de ønskede kvalifikasjonene.
Nødvendige kurs vil gis.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.