Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Justis- og beredskapsdepartementet søker 3–4 faste rådgivere eller seniorrådgivere til Lovavdelingen. Stillingene innebærer arbeid med sentral lovgivning innen privatrett og offentlig rett, med særlig vekt på høy faglig kvalitet og selvstendighet. Det kan også være aktuelt med midlertidige stillinger på inntil 12 måneder.
For én av stillingene ønskes særlig interesse for EØS-rett. Vi prioriterer kandidater som kan bidra i tverrfaglig miljø og i internasjonalt samarbeid, og som støtter
Lovavdelingen er regjeringens og departementenes juridiske ekspertorgan og en sentral del av det faglige sekretariatet for politisk ledelse i Justis- og beredskapsdepartementet. Hos oss får du arbeide tett på viktige samfunnsspørsmål og bidra til å forme rettsutviklingen på viktige områder.
Avdelingen har ansvar for sentral lovgivning innen både privatrett og offentlig rett. Vi utarbeider lovforslag og bistår andre departementer i deres lovarbeid. I tillegg gir vi tolkningsuttalelser og juridiske råd i saker som ofte har stor prinsipiell og samfunnsmessig betydning. Våre medarbeidere deltar også i prinsipielle rettssaker og i internasjonalt samarbeid.
Lovavdelingen har ledig 3-4 faste stillinger som rådgiver eller seniorrådgiver. For én av stillingene er det ønskelig med en særlig interesse for EØS-rett. Det kan også bli aktuelt med midlertidige stillinger på inntil 12 måneder.
Både rådgivere og seniorrådgivere jobber fra første stund med sentrale og prinsipielle rettsspørsmål. For seniorrådgivere kreves flere års relevant arbeidserfaring.
Oppgavene er varierte og utfordrende, med krav til høy faglig kvalitet og selvstendighet. Vi lærer mye av hverandre, og vi legger vekt på kunnskapsdeling og et godt og stimulerende miljø.
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vioppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag.
Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.