An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Helse- og omsorgsdepartementet søker en førstekonsulent/rådgiver til Helserettsavdelingen i Oslo. stillingen omfatter utredningsoppgaver, regelverksarbeid og juridisk saksbehandling i et team på 23 ansatte. Kravene inkluderer master i rettsvitenskap, svært god norsk og engelsk formidling, samt minst 3 års relevant erfaring.
Det tilbys 100% stilling, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktig lønn. Lønn mellom 610 000 og 800 000 NOK avhengig av kvalifikasjoner, med trygg pensjonsordning.
Stillingstittel Fast stilling som førstekonsulent/rådgiver i Helserettsavdelingen
Det kan også bli aktuelt med et vikariat som førstekonsulent/rådgiver med ett års varighet. Vi ber søker om å opplyse om det søkes på fast stilling og/eller ett års vikariat.
Hovedoppgaven til Helserettsavdelingen er lov- og forskriftsarbeid. Avdelingen har ansvar for utvikling, forenkling og samordning av regelverk innenfor departementets ansvarsområde. Dette gjelder blant annet helsepersonelloven, spesialisthelsetjenesteloven, helse- og omsorgstjenesteloven, helseforetaksloven, pasient- og brukerrettighetsloven, smittevernloven, pasientskadeloven, lov om psykisk helsevern, helseregisterloven og bioteknologiloven.
Avdelingen har også ansvar for å identifisere og initiere forenklings- og utviklingsprosjekter på helserettsområdet, utvikle lik praksis i lovarbeid og være kompetanse- og ressursavdeling for de andre avdelingene i departementets lovarbeid.
I Helserettsavdelingen er vi 23 ansatte, organisert i to team.
For stilling sområdgiverkreves det som hovedregel minst 3 års relevant erfaring.
I Helse- og omsorgsdepartementet, Helserettsavdelingen, er det ledig én fast stilling som førstekonsulent/rådgiver. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Det kan også bli aktuelt med et vikariat som førstekonsulent/rådgiver med ett års varighet. Vi ber søker om å opplyse om det søkes på fast stilling og/eller ett års vikariat.
Hovedoppgaven til Helserettsavdelingen er lov- og forskriftsarbeid. Avdelingen har ansvar for utvikling, forenkling og samordning av regelverk innenfor departementets ansvarsområde. Dette gjelder blant annet helsepersonelloven, spesialisthelsetjenesteloven, helse- og omsorgstjenesteloven, helseforetaksloven, pasient- og brukerrettighetsloven, smittevernloven, pasientskadeloven, lov om psykisk helsevern, helseregisterloven og bioteknologiloven.
Avdelingen har også ansvar for å identifisere og initiere forenklings- og utviklingsprosjekter på helserettsområdet, utvikle lik praksis i lovarbeid og være kompetanse- og ressursavdeling for de andre avdelingene i departementets lovarbeid.
I Helserettsavdelingen er vi 23 ansatte, organisert i to team.
Den nye kollegaen vår skal jobbe med:
Du må ha
Nyutdannede er velkomne til å søke på stillingen somførstekonsulent. Ansettelse forutsetter bestått utdanning ved tiltredelsestidspunktet.
For stilling sområdgiverkreves det som hovedregel minst 3 års relevant erfaring.
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.
Det vil være en fordel å ha:
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Vi legger vekt på personlige egenskaper som gjør nettopp deg egnet til stillingen.
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven.
Kr. 610 000 - 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn.
2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen .
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Unntak fra offentlig søkerlisteI samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) har det overordnede ansvaret for at folk får gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Departementet har ansvaret for folkehelsepolitikken og primærhelse- og spesialisthelsetjenesten, medreknet e-helse, helserett og eierskapsforvaltningen av helseforetakene.
Departementet har rundt 250 ansatte. Les mer om oss på regjeringen.no . Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på Jobb i HOD.
Avdeling for utenlandskontor og behandlingsreiser, Oslo universitetssykehus HF