Rådgiver/konsulent HR systemer og prosesser

Karmøy kommune; Kopervik; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Karmøy kommune i Kopervik søker en engasjert rådgiver/konsulent til HR- og organisasjonsavdelingen. Du får en sentral rolle i HR-systemer, digitalisering og prosessforbedring, og vil støtte ledere og ansatte med bruk av effektive løsninger. Du arbeider tverrfaglig, bygger relasjoner og er en pådriver for kontinuerlig forbedring og datadrevet beslutningstaking.

Stillingen byr på fleksitid, gode pensjonsordninger og turnusfri arbeidstid. Arbeidssted er Kopervik, og referansenr. 5188568482.

Qualifications

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Erfaring fra HR arbeid
• Erfaring fra digitaliseringsprosjekter og implementering av fagsystemer
• God organisasjons- og prosessforståelse

Responsibilities

• være systemeier og superbruker for HR-relaterte systemer, og sikre god forvaltning og videreutvikling av løsningene
• identifisere og gjennomføre forbedringer i HR-prosesser og arbeidsmetoder
• bidra til økt utnyttelse av eksisterende systemer gjennom opplæring, veiledning og brukerstøtte
• lede og delta i digitaliserings- og utviklingsprosjekter
• utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag basert på data, innsikt og organisasjonens behov
• bidra til den daglige HR-driften ved behov

Skills

Selvstendig

Strukturert

Pådriver for forbedringsarbeid

IT-bruk og formidling

Education

Relevant høgskole-/universitetsnivå

Tools

HR-systemer

Fagsystemer

Prosessforståelse

Job description

Ønsker du å bidra til utviklingen av fremtidens HR-tjenester i Karmøy kommune?

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver/konsulent som vil ha en sentral rolle i arbeidet med HR-systemer, digitalisering og prosessforbedring. Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom HR-faget, teknologi og organisasjonsutvikling.

Som en del av HR- og organisasjonsavdelingen vil du bidra til å utvikle effektive og brukervennlige løsninger som støtter ledere og ansatte i hele organisasjonen. Du vil samarbeide tett med ulike fagmiljøer og være en viktig pådriver for kontinuerlig forbedring og digital utvikling.

Vi ser etter en person som:

• Er opptatt av utvikling og samtidig ser viktigheten å forstå og bidra inn i HR drift
• Forstår viktigheten av å etablere gode prosesser og har erfaring fra prosjektarbeid
• Bygger gode relasjoner og skaper tillit gjennom samarbeid og kunnskapsdeling
• Evner å se sammenhenger og arbeide langsiktig for å nå felles mål.

Arbeidsoppgaver

• være systemeier og superbruker for HR-relaterte systemer, og sikre god forvaltning og videreutvikling av løsningene
• identifisere og gjennomføre forbedringer i HR-prosesser og arbeidsmetoder
• bidra til økt utnyttelse av eksisterende systemer gjennom opplæring, veiledning og brukerstøtte
• lede og delta i digitaliserings- og utviklingsprosjekter
• utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag basert på data, innsikt og organisasjonens behov
• bidra til den daglige HR-driften ved behov.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
• Erfaring fra HR arbeid
• Erfaring fra digitaliseringsprosjekter og implementering av fagsystemer
• God organisasjons- og prosessforståelse

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og strukturert
• Du er en pådriver for forbedringsarbeid og effektiv bruk av IT
  
• Du fremstiller kompleks informasjon på en enkel måte
• Du ser helheten i utfordringer og klarer å stå prosesser over tid

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Siv Anita Lilleskog,HR- og organisasjonssjef,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Statsråd Vinjes gate 25
4250 KOPERVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5188568482
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026

Karmøy er regionens største kommune med omtrent 44 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet påtjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i enbærekraftig retning.

I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.

Avdeling for teknologi og dataflyt, Klinikk for medisinske tenester og beredskap