Avdelingsleder

Flyktningtjenesten; Kopervik; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende lederoppgaver

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Tverrfaglig arbeidsmiljø

Job summary

Karmøy kommune søker ny avdelingsleder til avdelingen under mestring, helse og aktivitet i Vestheimvegen 3, Kopervik. Avdelingen består av to team og har tett samarbeid med NAV og andre tjenester for integrering av flyktninger.

Stillingens ansvarsområder inkluderer økonomi i avdelingen, politiske saker knyttet til innntak av flyktninger, og ledelse av endringsprosesser i en omstillingsknyttet kontekst.

Qualifications

• Krav om relevant utdanning og personlig egnethet
• Erfaring med integrering og flyktninger ønskelig
• Ledererfaring ønskelig
• Førerkort klasse B ønskelig

Responsibilities

• Ansvar for dialog med IMDI
• Koordinering av IMDIs tilskuddsordning
• Fagprogram visma flyktning
• Holde seg oppdatert på lov- og forskriftsendringer
• Utvikling-, fag og personalansvar
• Resultatansvar for mål og prioriteringer
• Lede interne endrings- og utviklingsprosesser
• Lede HMS og arbeidsmiljøarbeid
• Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører
• Rapportering
• Ansvar for økonomi i egen avdeling
• Skrive politiske saker knyttet til inntak av flyktninger

Skills

Ledelse

Integrering/flyktninger erfaring

Personlig egnethet

Endringsledelse

Education

Relevant høgskole/universitetsutdanning

Førerkort B

Job description

• Ansvar for koordinering av IMDIs tilskuddsordning
• Lede interne endrings- og utviklingsprosesser
• Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører
• Ansvar for økonomi i egen avdeling
• Ansvar for å skrive politiske saker knyttet til inntak av flyktninger

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, men ikke ett krav
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Personlige egenskaper

• Evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å håndtere endring og skiftende rammebetingelser

Flyktningtjenesten søker etter ny avdelingsleder. Stillingen er organisert som en del av virksomheten mestring, helse og aktivitet.

Tjenesten består per i dag av 14 ansatte fordelt på to team: bosettingsteamet og introduksjonsprogramteamet. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med medarbeidere med ulik fagbakgrunn, både høyskoleutdannede og fagarbeidere.

Bosettingsteamet har ansvar for bosetting og oppfølging av nyankomne flyktninger etter anmodning fra IMDi. Arbeidet omfatter blant annet tilrettelegging for oppstart i barnehage og skole, veiledning om fritidsaktiviteter og praktisk bistand i etableringsfasen. Teamet samarbeider tett med introduksjonsprogramteamet om planlegging og gjennomføring av tiltak som fremmer integrering og deltakelse.

Introduksjonsprogramteamet følger opp deltakere i introduksjonsprogrammet og har ansvar for saksbehandling, vedtaksfatting, utarbeidelse av integreringsplaner og annen dokumentasjon i henhold til integreringsloven. Teamet planlegger og gjennomfører også tiltak som støtter deltakernes kvalifisering til arbeid og utdanning.

Flyktningtjenesten har et omfattende samarbeid med blant annet NAV, Karmøy Voksenopplæringssenter, andre kommunale tjenester, lokalt næringsliv og frivillige lag og organisasjoner.

Avdelingen er sårbar for omstilling med tanke på at inntak av flyktninger kan variere fra år til år. Avdelingsleder må være trygg på å lede en avdeling i omstilling og være forberedt på å bistå med driftsoppgaver ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for dialog med IMDI
• Ansvar for koordinering av IMDIs tilskuddsordning
• Ansvar for fagprogram visma flyktning
• Ansvar for å holde seg oppdatert på lov- og forskriftsendringer
• Utvikling-, fag og personalansvar
• Resultatansvar for mål og prioriteringer
• Lede interne endrings- og utviklingsprosesser
• Lede HMS og arbeidsmiljøarbeid, det vil si hvordan arbeidet organiseres, planlegges og gjennomføres
• Knytte kontakt og opprettholde gode samarbeidsrelasjoner til interne og eksterne aktører
• Rapportering
• Ansvar for økonomi i egen avdeling
• Ansvar for å skrive politiske saker knyttet til inntak av flyktninger
• Kommunen er stadig i endring, derfor kan andre oppgaver også tilfalle avdelingsleder i samråd med virksomhetsleder

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskole/universitetsutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med integrering og flyktninger
• Ønskelig med ledererfaring
• Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, men ikke ett krav
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe målrettet, effektivt og resultatorientert
• Pågangsmot og utholdenhet
• Initiativ og evne til å påvirke
• Evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Evne til å håndtere endring og skiftende rammebetingelser

Vi tilbyr

• Spennende lederoppgaver
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Margareth Stokke Tangen,Sektorsjef helse og velferd,98434405, [e-mail]
Margareth Vea Jensen,Virksomhetsleder,97148099, [e-mail]

Arbeidssted

Vestheimvegen 3
4250KOPERVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune
Referansenr.: 5181583409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.10.2026