A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Tone Flaten søker en fulltids medarbeider som vil arbeide med risiko- og sårbarhetsvurderinger av velferdsområdet i Trøndelag og bidra til utvikling i samarbeid med kommuner og innbyggere.
Du vil ivareta rettssikkerhetsoppgaver som klagesaksbehandling og tilsyn, samt delta i kompetansehevende tiltak for tjenestene. Stillingen har kontorsted i Steinkjer og tilsettes snarest mulig.
StillingenerihovedsakknyttettiloppdrageneStatsforvalterenharpåvelferdsområdet, og sektor-aktører er Nav kontorene i Trøndelag.
Dette innebærer å arbeide med risiko og sårbarhetsvurderinger av velferdsområdet i Trøndelag, ta initiativ til utvikling, holde dialog med samarbeidspartnere, kommuner og innbyggere, bidra inn i kompetansehevende tiltak rettet mot tjenestene, og ivareta rettssikkerhetsoppgaver som klagesaksbehandling og tilsyn etter lov om sosiale tjenester. Andre oppgaver må også kunne forventes ved behov i avdeling/embete.
Stillingenerfastogpåheltid,medkontorstedpå Steinkjer. Tiltredelse så snart som mulig, og etter nærmere avtale.
Dumåværepersonligegnettilstillingen,ogvileggervektpåomdu:
Deterenfordelomduogsåhar:
Avdelingenerpregetavutfordrendeogspennendearbeidsoppgaverogviharforventningtilallevåremedarbeidereomkvalitetialleledd.
Vierenarbeidsgiversombryrossom,ogtarvarepå,våreansatte.Itilleggtildevarierteogmeningsfullearbeidsoppgavenenevnt ovenfor,kan vi blant annet tilby dette:
Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Statsforvaltereni Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne.
Hvisduikkeønskeråståpåoffentligsøkerliste,mådusifratilossogbegrunneønsketditt.Vivarslerdeghvisviikkekanoppfylle ønsketditt.
Attester og vitnemål må vedleggessøknaden.