Juridisk rådgiver til seksjon barnehage

Margrethe Taule; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Delvis fjernarbeid/hjemmekontor

Statens pensjonskasse

Job summary

Statsforvalteren i Trondheim søker jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Stillingen innebærer klagesaksbehandling og tilsyn knyttet til barnehageloven og forvaltningsloven, med fokus på rettssikkerhet og veiledning.

Den som tilsettes må være personlig egnet, ha sterke kommunikasjonsevner og en genuin interesse for barns oppvekstforhold. Fast, 100% stilling med kontorsted i Trondheim og tiltredelse 1.10.2026 eller etter avtale.

Qualifications

• Må være jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
• Kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven.
• Erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsyn.

Responsibilities

• Utføre klagesaksbehandling og tilsyn i tråd med barnehageloven.
• Veilede og støtte kommuner/innbyggere etter behov.
• Vurdere saksgang og sikre rettssikkerhet i avgjørelser.
• Bidra til faglig utvikling og kvalitet i arbeidet.

Skills

Formidlings- og kommunikasjonsferdighe

Engasjement for barns oppvekstforhold

Leveringsdyktig og målrettet

Lagspill og samarbeid

Education

Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetsgrad

Job description

Om stillingen og arbeidsoppgavene

Vil du bruke din juridiske kompetanse til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge? Da kan dette være en aktuell jobb for akkurat deg!

Stillingen er i hovedsak knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter barnehageloven med vekt på klagesaksbehandling, veiledning og tilsyn.

Dette er en fast, 100% stilling, med kontorsted i Trondheim.

Tiltredelse 1.10.2026 eller etter nærmere avtale.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

Du må være ferdig utdannet jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Du må ha kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven, og erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsynsarbeid.

Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du:

• har gode formidlings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• har et særlig hjerte og engasjement for barns oppvekstforhold
• har godt faglig skjønn
• er leveringsdyktig, effektiv og målrettet
• er fleksibel og løsningsorientert
• er reflektert og trygg på egne verdier
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt i arbeidsmiljøet

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til velferdsområdet for øvrig
• Erfaring fra veiledning av kommuner/innbyggere
• Annen relevant tilleggsutdanning og erfaring

Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd.

Hva kan vi tilby deg?

Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på, våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette:

• Opplæring og veiledning for å komme inn i aktuelle arbeidsoppgaver
• Godt faglig og sosialt miljø sammen med både jurister og personer med annen fagbakgrunn
• Oppgaver som engasjerer og utgjør en forskjell for innbyggere i fylket
• En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid/hjemmekontor
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 650.000 - 750.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan stillingskode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes.

Arbeidsvilkår

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. De første 6 måneder regnes som prøvetid.

Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller har invandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Attester og vitnemål må vedleggessøknaden (elektronisk).