Rådgiver

Tonsberg; Tønsberg; Sur place; NOK 550 000 - 750 000; Plein temps

Résumé du poste

Tønsberg kommune søker en rådgiver til stab mestring og helse som vil få ansvar for planlegging, utvikling og prosjektarbeid i et nyopprettet kommunalområde for helse, velferd og mestring fra 1. januar 2027.

Rollen innebærer tverrfaglig arbeid og koordinering på tvers av sektorer for å levere helhetlige tjenester til innbyggerne. Vi legger vekt på strategisk og helhetlig tenkning, ledelse og deltakelse i prosesser og utviklingsarbeid, samt godt medarbeiderskap i et engasjert fagmiljø.

Qualifications

• Evner å tenke strategisk og helhetlig.
• Liker å lede og delta i prosesser, utviklingsarbeid og prosjekter.
• Samarbeider godt, og utøver et godt medarbeiderskap.
• Et engasjert fagmiljø med søkelys på utvikling, kvalitet og forbedring.
• Godt arbeidsmiljø med profesjonelle medarbeidere.

Responsabilités

• Plan, utviklings- og prosjektarbeid/prosjektledelse
• Følge med på utviklingen innenfor fagområdene, og svare på aktuelle høringer
• Erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse

Connaissances

Strategisk tenkning

Prosjektledelse

Samarbeid

Utviklingsarbeid

Description du poste

Stillingen som rådgiver er organisert i stab mestring og helse, som fra 1. januar 2027 blir et nytt kommunalområde som samler helse- og omsorgstjenester, NAV, Tønsberg Læringssenter og den vedtaksbaserte delen av barnevernet i kommunalområdet Helse, velferd og mestring. Dette gir unike muligheter til å arbeide på tvers av fagområder og bidra til helhetlige tjenester for innbyggerne.

• Plan, utviklings- og prosjektarbeid/prosjektledelse
• Følge med på utviklingen innenfor fagområdene, og svare på aktuelle høringer
• Erfaring fra prosjektarbeid/prosjektledelse

Vi ønsker oss en kollega som

• Evner å tenke strategisk og helhetlig
• Liker å lede og delta i prosesser, utviklingsarbeid og prosjekter
• Samarbeider godt, og utøver et godt medarbeiderskap
• Et engasjert fagmiljø med søkelys på utvikling, kvalitet og forbedring
• Godt arbeidsmiljø med profesjonelle medarbeidere

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.