Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Trondheim kommune søker en helsefaglig rådgiver som vil fungere som bindeledd mellom helse- og omsorgstjenestene og politisk ledelse. Stillingen innebærer å utarbeide beslutningsgrunnlag og sikre implementering av vedtak som påvirker hjemmetjenester, helsehus, legetjenester og aktivitetstilbud.
Du vil levere faglige råd, tolke lover og rammevilkår, og formidle komplekse temaer på en forståelig måte. Rollen krever høy faglig integritet og evne til tverrfaglig samarbeid i en travel kommune.
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom helse- og omsorgstjenestene og politisk ledelse i Norges tredje største kommune?
Byrådsavdeling for helse og omsorg har ledig stilling som helsefaglig rådgiver. Avdelingen fungerer som det kritiske bindeleddet mellom byråden og organisasjonen, og ledes av en administrativ leder direkte underlagt kommunaldirektøren.
Her får du en sentral rolle i å utarbeide solide beslutningsgrunnlag og sikre at politiske vedtak implementeres i en organisasjon som leverer alt fra hjemmetjenester og helsehus til legetjenester og aktivitetstilbud.
Som rådgiver hos oss vil du bidra til utarbeidelsen av saksunderlag til byrådet og bystyret, samt yte strategisk rådgivning til kommunaldirektøren. Arbeidet innebærer å gjøre komplekse vurderinger, tolke lover og regelverk, og gi faglige råd i krevende saker. Du vil få en nøkkelrolle i å oversette helsefaglige rammebetingelser til politiske og administrative beslutninger som sikrer gode og bærekraftige tjenester for innbyggerne i Trondheim.
Formalkrav:
Ønskelige kvalifikasjoner:
Lasse Aleksander Karlsen,Administrativ leder Helse og omsorg,41615926
Eva Rinnan,Seniorrådgiver Byrådsavdeling for Helse og omsorg,95263290
Paal Terje Wiig,Seniorrådgiver lederrekruttering,+47 95828731
Tinghusplassen 3
7013Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5202087401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.