Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Trondheim kommune søker en helsefagarbeider til Søbstad helsehus i turnus med arbeid dag/kveld og hver tredje helg.
Helsehuset består av 88 plasser fordelt på tre korttidsavdelinger og en langtidsavdeling. Du blir en del av et tverrfaglig team og møte dyktige medarbeidere.
Vi legger vekt på faglig utvikling, internundervisning og gode pasientforløp, med mulighet for kompetansebygging og videreutdanning.
Hos oss vil du få mulighet til å kunne holde deg faglig oppdatert og utvikle din egen kompetanse innen relevante fagområder.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Er du helsefagarbeider og har lyst på faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø?
Ved Søbstad helsehus er det ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider i turnus per tiden med arbeid dag/kveld og hver tredje helg.
Helsehuset består i dag av 88 plasser fordelt på tre korttidsavdelinger og en langtidsavdeling med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse.
Søbstad helsehus er inne i en spennende prosess hvor det gradvis endres til et pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.
Hos oss vil du få mulighet til å kunne holde deg faglig oppdatert og utvikle din egen kompetanse innen relevante fagområder.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen.
Les mer om helsehuset her.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
Kari Hulsund Johnsen,Avdelingsleder ,90714594
Per Tore Sandsaunet,Enhetsleder,95214825
Reier Søbstads v. 26
7078Saupstad
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5191793799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.