Rådgiver

Rana kommune; Mo i Rana; On-site; NOK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker en dyktig rådgiver til legetjenester. Stillingen krever relevant høyere utdanning og evnen til å jobbe med samfunnsmedisinske oppgaver, rådgivning og koordinering av helsetjenester. Vi tilbyr opplæring og gode muligheter for utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø.

Benefits

Opplæring og utviklingsmuligheter

Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Qualifications

• Må kunne uttrykke seg godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Relevant erfaring med arbeid innenfor systemrevisjon/tilsyn.

Responsibilities

• Rådgivning til ledere.
• Gi administrativ støtte.
• Bistå i koordinering av fastlegeordningen.
• Delta i fagnettverk.

Skills

Gode kommunikasjonsevner

Fleksibilitet

Strukturert arbeid

Kunnskap om økonomi

Education

Relevant 3-årig høgskoleutdanning/bachelor

Job description

Bransje: Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

En av våre medarbeidere i seksjon for legetjenester har gått over i annen stilling og vi har behov for:

Ved Legetjenester i Rana har vi behov for en dyktig og allsidig rådgiver som ønsker å jobbe med samfunnsmedisinske oppgaver. Rådgiver skal bistå ledere og utføre oppgaver som ligger til økonomi, regnskap, folkehelse- og miljørettet helsearbeid

Er du riktig person for denne stillingen?

For stillingen søker vi deg som kan tenke deg å:

• Bidra til å utvikle fremtidens helsetjeneste
• Koordinere arbeidet som hører inn under fastlegeordningen
• Bidra til forenkling, fornying og forbedring av arbeidsprosesser
• Analysere og følge med på hvordan vi utvikler oss i tjenesten
• Delta i fagnettverk og kompetanseøkningstiltak
• Jobbe i team og tverrfaglig
• Har rolleforståelse

Arbeidsoppgaver:

• Rådgivning
• Veiledning
• Gi administrativ støtte
• Bistå i koordinering av fastlegeordningen
• Administrativ oppgaver, saksbehandling og sekretærfunksjon
• Oversikt over legedekning og innleiebehov
• Systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid
• Lederstøtte og deltakelse i rekrutteringsprosesser
• Bidra til videre utvikling av, og forsterke, samarbeid med interne og eksterne aktører.
• Utvikle planer og medvirke til samhandling mellom avdelinger og aktører innenfor helse og pleie

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant 3-årig høgskoleutdanning/ bachelor, innen økonomi, folkehelsearbeid, eller helsefag.
• Må kunne uttrykke seg godt muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
• Må være fleksibel, strukturert og kunne prioritere.
• Økonomiforståelse
• HMS erfaring/kunnskap
• Relevant erfaring med arbeid innenfor systemrevisjon/tilsyn.

Hos oss er det viktig at du:

Er en positiv person, er kollegial, er en teamspiller, er en nytenker, er fleksibel. Vi er en avdeling der åpenhet, godt humør, faglig utvikling og styrke vektlegges.

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Structurert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.