An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Nav kontroll nord søker en rådgiver (kode 1434) til Alta. Stillingen rapporterer til avdelingsleder i Tromsø og innebærer reisevirksomhet.
Arbeidsoppgavene inkluderer forebygging, avdekking og utredning av arbeidslivskriminalitet, samt samarbeid med andre offentlige etater og enheter i Nav.
Kontroll Nord, a-krimsenteret for Troms og Finnmark - Nav
Nav kontroll nord er en av tre regionale kontrollenheter underlagt Nav kontroll. Vår oppgave er å forebygge, avdekke, utrede og anmelde trygdesvindel. Enheten dekker fylkene Møre og Romsdal, Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Vi er 27 medarbeidere og har avdelingskontorer i Tromsø og Trondheim, i tillegg til medarbeidere ved a-krimsentrene i Alta, Bodø og Trondheim.
Nav kontroll deltar sammen med Skatteetaten, politiet og Arbeidstilsynet i det tverretatlige samarbeidet med arbeidslivskriminalitet (a- krim). Arbeidet er organisert i form av a- krimsentre, der etatene sitter samlokalisert for å forebygge og avdekke arbeidslivskriminalitet. Det er åtte a- krimsentre i landet, hvorav tre i vår region.
Ved avdelingskontoret i Tromsø har vi et ledig fast stilling som rådgiver i stillingskode 1434, fysisk plassert på a- krimsenteret for Troms og Finnmark i Alta. Stillingen sorterer under operativ gruppe forebygging og kontroll (kontrollgruppen). Stillingen rapporterer til avdelingsleder i Tromsø. Reisevirksomhet må påregnes.
Dag Erik Lindquister,avdelingsleder,917 03 313,dag.erik.lindquister@nav.no
Altaveien 96
9513Alta
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.