Veileder helhetlig oppfølging beholde arbeid

Arbeidsplassen; Oslo; Hybrid; NOK 640,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid arbeidshverdag

Pensjonsordning gjennom Statens pensjn

Sentralt beliggen NAV-kontor

Job summary

Nav Gamle Oslo søker en veileder for helhetlig oppfølging med mål om å beholde arbeid og støtte sykmeldte og ARP-mottakere. Stillingen er knyttet til Avdeling avklaring og oppfølging i bydel Gamle Oslo, med fokus på tett oppfølging og samarbeid.

Arbeidet innebærer kartlegging, behovsvurderinger, og utarbeidelse av konkrete aktiverings- og oppfølgingsplaner i et utviklingsorientert NAV-kontor med høy fagkompetanse og samarbeid.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging.
• Saksbehandlingskompetanse og gode digitale ferdigheter.

Responsibilities

• Kartlegge og avklare ressurser, hinder og muligheter på veien mot arbeid.
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med sykmeldte.
• Sørge for at den sykmeldte har en oppdatert aktivitetsplan med mål.
• Gjennomføre oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige.
• Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver og tiltaksarrangører.
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vilkår for ytelser.
• Gi råd og veiledning for sosiale utfordringer og bolighjelp.

Skills

Veiledningserfaring

Relasjonsbygging

Gode Norskferdigheter

Saksbehandlingskompetanse

Education

Bachelorgrad eller høyere

Job description

Veileder helhetlig oppfølging beholde arbeid

Stillingstittel Veileder helhetlig oppfølging beholde arbeid

Vi ønsker oss veiledere med relevant arbeidserfaring som er dyktig til å bygge relasjoner og å omsette planer til handling.

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav -kontor i bydelen Gamle Oslo med ca. 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vi har kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, helse, sosialfaglig oppfølging og rekruttering.

Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Vi har nå en ledig fast veileder - stilling innen oppfølging av sykmeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger med mål om å beholde arbeid. Stillingene er knyttet til Avdeling avklaring og oppfølging som følger opp brukere over 30 år. Vi er i overkant av 70 ansatte, fordelt på 3 team.

• Kartlegge og avklare ressurser, hindringer, muligheter og behov på veien mot arbeid.
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med sykmeldte.
• Sørge for at den sykmeldte til enhver tid har en oppdatert aktivitetsplan med konkrete mål.
• Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med sykmeldtes mål.
• Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre.
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser.
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig.
• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig.
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter.
• Erfaring innen oppfølging av sykmeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger.
• Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning.
• Erfaring med helseavklaring.
• Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet
• Du liker å jobbe med mennesker
• Du samarbeider godt med andre
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stillingen. I dette ligger blant annet aksept av Nav sine verdier og samfunnsoppdrag, og vårt arbeid for mangfold og integrering. Det gjelder internt i vår organisasjon og i bydel Gamle Oslo.

• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 640 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling
• Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud.
• Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.
  

Vi ønsker oss veiledere med relevant arbeidserfaring som er dyktig til å bygge relasjoner og å omsette planer til handling.

Er du en person som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, er fleksibel og synes det er spennende med ulike utfordringer, da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Nav Gamle Oslo er et utviklingsorientert Nav -kontor i bydelen Gamle Oslo med ca. 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Vi har kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, helse, sosialfaglig oppfølging og rekruttering.

Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste. Vi kan tilby en variert arbeidshverdag og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.

Vi har nå en ledig fast veileder - stilling innen oppfølging av sykmeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger med mål om å beholde arbeid. Stillingene er knyttet til Avdeling avklaring og oppfølging som følger opp brukere over 30 år. Vi er i overkant av 70 ansatte, fordelt på 3 team.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og avklare ressurser, hindringer, muligheter og behov på veien mot arbeid.
• Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med sykmeldte.
• Sørge for at den sykmeldte til enhver tid har en oppdatert aktivitetsplan med konkrete mål.
• Helseavklaringer ved behov.
• Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med sykmeldtes mål.
• Vurdere og søke inn til arbeidsrettede tiltak.
• Initiere kontakt og besvare henvendelser i alle kanaler.
• Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre.
• Henvise til andre instanser i bydelen ved behov.
• Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser.
• Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
• Erfaring med veiledning og relasjonsbygging.
• Saksbehandlingskompetanse.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig.
• Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter.
• God juridisk forståelse.
• Kjennskap og interesse for NAV sitt samfunns oppdrag
  

Bør kvalifikasjoner:

• Erfaring innen oppfølging av sykmeldte og mottakere av arbeidsavklaringspenger.
• Erfaring innen kartlegging av funksjons- og arbeidsevne.
• Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning.
• Erfaring med helseavklaring.
• Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker
• Du samarbeider godt med andre
• Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
• Du er strukturert og metodisk
• Du er tålmodig, raus og evner å tenke kreativt
• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
• Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre
• Du har godt humør

Personlig egnethet vil bli vektlagt i stillingen. I dette ligger blant annet aksept av Nav sine verdier og samfunnsoppdrag, og vårt arbeid for mangfold og integrering. Det gjelder internt i vår organisasjon og i bydel Gamle Oslo.

Vi tilbyr

• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 640 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
• Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
• Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som blant annet innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
• Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling
• Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
• Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfullnessrom.
• Tilgang til treningsrom med apparater
• Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud.
• Sykkelparkering i kjelleren
• Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.
  

Kontaktinformasjon

Jacobsen Maiken Holdahl,Teamleder,97121987

Arbeidssted

Hagegata 22
0653Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5172453614
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater for hvor kunne