Enable job alerts via email!
Et ledende europeisk selskap innen HR-tjenester søker en forretningsdrevet prosjektleder til å lede implementeringsprosjekter. Ideell kandidat har erfaring med HR/IT-prosjekter og prosjektledelse. Stillingen er på heltid med hybrid arbeidsstrategi i Oslo eller Trondheim.
Kan du svare ja på disse fire spørsmålene: Liker du utfordringer? Er det å lede interessenter for å sikre vellykkede prosjekter noe som trigger deg? Får du energi fra å lede prosjektteam? Vil du levere gode løsninger og tjenester til kunder? Har du svart ja på disse spørsmålene, kan dette være jobben for deg og du bør fortsette å lese annonsen.
SD Worx søker en forretningsdrevet prosjektleder til å lede implementeringsprosjekter. Vi ser etter en som er proaktiv, organisert og fleksibel, med sterke leder- og kommunikasjonsevner. Du må like utfordringer og ha en lidenskap for å drive prosjekter.
Vi vokser og trenger flere prosjektledere til å bli med i teamet vårt i Norge. Vi er produsent av egen programvare innen Lønn og HR, med konsulentapparat som både implementerer nye kunder og håndterer eksisterende kunder. Vårt kundesegment er kunder fra 250 ansatte og oppover, både innen privat og offentlig sektor.
Stillingen er på heltid og lokalisert i Oslo eller Trondheim. SD Worx har en hybrid arbeidsstrategi.
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We have offices in Europe and an office in Mauritius. Our goal? We bring people solutions to life. So, companies of any size can turn Human Resources into a source of value for the business and the people in it. Our people solutions span the entire employee journey, from getting people paid to attracting, rewarding, and developing talent. Are you ready to join us?
From many places, we work as one, moving from better to best together. SD Worx lives diversity in the workplace. Diversity provides inspiration and innovation in our company. We particularly welcome applications from qualified talent, regardless of origin, nationality, gender, skin colour, ethnic and social background, religion, age, disability, sexual orientation and stage of life.