Produktleder – digitale tjenester

Payal Khanna; Oslo; Hybrid; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Sperton søker en erfaren produktleder til å utvikle og modernisere digitale tjenester innen helseytelser. Rollen innebærer ledelse av tverrfaglige team, sette retning, prioritere arbeid og sikre verdi for brukere og virksomheten, i tett samarbeid med design, teknologi, juss og andre fagområder.

Du har minimum tre års erfaring, bachelor eller tilsvarende, og sterk forståelse av hele utviklingsløpet samt å balansere bruker- og forretningsverdi. CV på norsk kreves.

Qualifications

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå eller tilsvarende erfaring.
• Minimum 3 års erfaring som produktleder i et tverrfaglig team innen digital produktutvikling.
• Kunnskap om moderne produktutviklingsmetoder og hele utviklingsløpet.
• Erfaring med å skape bruker- og forretningsverdi.
• Erfaring med å aktivere alle fagområder i et team og balansere perspektiver.
• Erfaring med å sette retning og arbeide strategisk for å videreutvikle produkter og team.
• Erfaring med å sette seg inn i komplekse problemstillinger og ta veloverveide beslutninger.
• Erfaring med å arbeide analytisk og målrettet i nye domener.
• Erfaring med å holde seg faglig oppdatert og dele kompetanse.
• Erfaring med å sikre forankring og samhandling med interessenter.
• CV må leveres på norsk.

Responsibilities

• Lede produktteamet til å løse konkrete bruker- og forretningsbehov for både brukere og virksomheten.
• Ha et helhetlig perspektiv på produktet og sammenhengen mellom visjon, strategi, funksjonalitet og forretningslogikk.
• Ta langsiktig ansvar for domenet og synliggjøre dette i produktstrategien.
• Sikre at teamets retning og mål er i tråd med virksomhetens fokus og ambisjoner.
• Prioritere, måle og optimalisere arbeidet for verdi for brukere og virksomheten.
• Jobbe brukernært, datadrevet og hypotesebasert i produktutviklingen.
• Sikre at produktet ivaretar forretningsbehov og rammer.
• Sørge for forutsigbarhet for brukere og virksomheten.
• Sikre god samhandling med relevante interessenter.
• Identifisere og løfte hindringer teamet ikke kan løse.

Skills

Produktledelse

Tverrfaglig samarbeid

Digital tjenesteutvikling

Datadrevet arbeid

Brukerverdi & forretningsverdi

Strategisk retning

Interessentforankring

Analyse & beslutningstaking

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring

Job description

Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: Hybrid
Oppdragsperiode: 1. oktober 2026 – 1. oktober 2027
Søknadsfrist: 23. september 2026

Oppdragsbeskrivelse

Er du en erfaren produktleder som trives med komplekse problemstillinger, tverrfaglige team og digitale tjenester med mange brukere? Vi søker en produktleder til arbeid med utvikling og modernisering av digitale tjenester innen helseytelser.

Du vil ha en sentral rolle i teamets tverrfaglige ledelse, med ansvar for å sette retning, prioritere arbeidet og sikre at produktutviklingen skaper verdi for både brukere og virksomheten. Rollen innebærer tett samarbeid på tvers av design, teknologi, juss og andre fagområder.

Ansvarsområder

• Lede produktteamet i arbeidet med å løse konkrete bruker- og forretningsbehov på en måte som fungerer godt for både brukere og virksomheten.

• Ha et helhetlig perspektiv på produktet og sammenhengen mellom produktvisjon, strategi, funksjonalitet, forretningsregler og annen forretningslogikk.

• Ta et langsiktig ansvar for domenet, utfordringene, målene, brukerne og produktet, og synliggjøre dette i produktstrategien.

• Sikre at teamets retning og operative mål er i tråd med virksomhetens strategiske fokus og ambisjoner.

• Sikre at teamet prioriterer, måler og optimaliserer arbeidet for å skape verdi for brukere og virksomheten.

• Jobbe brukernært, datadrevet og hypotesebasert i produktutviklingen.

• Sikre at produktet ivaretar forretningsbehov, lovkrav og øvrige rammer.

• Sørge for at produktutviklingen skaper forutsigbarhet for brukere og virksomheten.

• Sikre god samhandling med relevante interessenter.

• Identifisere og løfte hindringer og utfordringer som teamet ikke kan løse selv.

Krav

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, eller tilsvarende relevant erfaring som kan kompensere for manglende formell utdanning.

• Minimum 3 års erfaring som produktleder, eller i en tilsvarende rolle i et tverrfaglig team innen digital produktutvikling.

• God forståelse for og erfaring med moderne produktutviklingsmetoder og -teknikker som dekker hele utviklingsløpet.

• Erfaring med å sikre at teamet arbeider med både bruker- og forretningsverdi.

• Erfaring med å aktivere alle fagområdene i et team og gjøre bevisste valg som balanserer ulike perspektiver.

• Erfaring med å sette retning og arbeide strategisk for å videreutvikle produkter og team.

• Erfaring med å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger, vurdere informasjon helhetlig og ta veloverveide beslutninger.

• Erfaring med å sette seg inn i nye domener og arbeide analytisk og målrettet.

• Erfaring med å holde seg faglig oppdatert og dele kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet.

• Erfaring med å sikre god forankring og samhandling med relevante interessenter og nøkkelpersoner.

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk, med evne til å tilpasse budskap til ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen.

• CV må leveres på norsk.

Om Sperton

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.