Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sopra Steria USA søker en erfaren utvikler innen Microsoft Power Platform for å designe og implementere innovative digitale løsninger. Du vil jobbe i et dynamisk team med fokus på høy kvalitet og verdi, og bidra til prosjekter med stor samfunnsmessig betydning. Stillingen krever minimum 3 års erfaring med Power Platform-komponenter og en høyere utdanning innen IT eller lignende. Gode norskkunnskaper er nødvendig.
Vi har et av Norges sterkeste fagmiljøer innen Microsoft Power Platform, og sammen med oss vil du få være med å designe og implementere våre kunders fremtidige digitale løsninger. Vi har mange spennende prosjekter under arbeid, og ønsker å styrke oss ytterligere innen Microsoft Power Platform. Vi jobber i team med designere, rådgivere, utviklere og arkitekter, som tett med kunden jobber med prototyper, utvikling og implementering av innovative løsninger.
Har du erfaring med Power Platform og ønsker å videreutvikle deg i samarbeid med store og spennende selskaper? Da har vi jobben for deg! Du vil ha rundt 50 gode kolleger som hver dag jobber med Dynamics 365 og Power Platform-implementeringer av høy kvalitet og verdi. Vi satser sterkt på low-code og AI, og du vil bli del av et voksende team med tung faglig ekspertise. Hvis du trives i et dynamisk og sosialt miljø, bør du lese videre!
Du ønsker å jobbe med å identifisere behov og utvikle løsninger knyttet til Microsoft Power Platform. Som person er du sosial, skaper tillit i kundesetting, og evner å designe, implementere og optimalisere løsninger. Du har høyere utdanning innen IT/Økonomi/Administrasjon eller lignende, og gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Den viktigste grunnen er muligheten til å lære av et stort og dyktig fagmiljø. Du vil også få jobbe med prosjekter med stor samfunnsmessig betydning. Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger, full lønn under foreldrepermisjon, tilgang til bedriftshytter, medlemskap hos SATS, og en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Vi har også 30 aktivitetsgrupper, som fotball, friluftsliv, gaming og karaoke – deltagelse er frivillig. Vi er kåret til Norges beste arbeidsplass seks år på rad!
Ta kontakt med Jan Maximilian Johansen for spørsmål om stillingen/avdelingen, og med Emelie Isosalo Jansson angående rekruttering og søknadsprosess. Vi gleder oss til å høre fra deg!