Postdoktor knyttet til DiaPROM- prosjektet

Anne Haugstvedt; Bergen; Presencial; NOK 650.000 - 800.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gode pensjonsordninger

Utvikling i fagmiljø

Trening i arbeidstiden

Carriereutvikling

Descripción de la vacante

Høgskulen på Vestlandet (HVL) lyser ut en 100%-postdoktorstilling innen diabetesfagområdet.

Stillingen er knyttet til DiaPROM-prosjektet og DiaBEST-gruppen, med fokus på psykososiale utfordringer ved diabetes og kroniske sykdommer. Ansettelsen varer i tre år og gir mulighet for betydelig forskningspublikasjon og tverrfaglig samarbeid ved campus Bergen.

Formación

• Søker har helsefaglig bakgrunn og gjennomført PhD innenfor relevant fagområde.
• Gode ferdigheter i norsk og/eller engelsk, både skriftlig og muntlig (minimum A2).
• Kvalitet i publikasjoner og kompetanse i forskningsmetodikk vektlegges.
• Erfaring med utvikling og implementering av intervensjoner i klinisk setting er en fordel.
• Evne til å arbeide selvstendig og bidra til fellesskapet i fagmiljøet.

Responsabilidades

• Utføre forskningsoppgaver i DiaPROM-prosjektet, med fokus på psykososiale aspekter ved diabetes.
• Bidra til publikasjoner og formidling av forskningsfunn.
• Veiledning og samarbeid i DiaBEST-gruppen og kliniske samarbeidspartnere.

Conocimientos

Helsefaglig bakgrunn

Norsk/Engelsk

Selvstendig arbeid

Forskningsmetodikk

Educación

PhD i relevant fagområde

PhD i sluttfase

Descripción del empleo

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for helse- og sosialvitenskap er det ledig en 100% stilling som postdoktor innen fagområdet diabetes

Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL), Fakultet for helse- og sosialvitskap, er det ledig en 100% stilling som postdoktor innen fagområde diabetes.

Stillingen er knyttet til prosjektet «Bruk av pasientrapporterte målinger (PROM) for å fremme kvalitet i diabetesoppfølging og -behandling (DiaPROM)».

Ansettelsens varighet vil være 3 år. Den som ansettes skal ha arbeidsplass ved ved Institutt for helse- og omsorgsvitskap, Fakultet for helse- og sosialvitskap, fortrinnsvis ved campus Bergen, og skal bidra til et aktivt forskningsmiljø ved HVL.

Den som ansettes vil inngå i forskningsgruppen DiaBEST, hvor forskningens hovedfokus er på de psykososiale sidene ved å leve med diabetes eller annen kronisk sykdom. Forskningsgruppen er bredt sammensatt av både nasjonale og internasjonale forskere og samarbeider tett både med det kliniske miljø her i landet og internasjonale forskergrupper. Dette sikrer at forskningen forankres i kliniske, dagsaktuelle problemstillinger. Forskningsgruppen bidrar med publikasjoner av høy internasjonal kvalitet. For mer informasjon om forskingsgruppen: https://www.hvl.no/forsking/gruppe/DIABEST/

Om prosjektet:

Prosjektet DiaPROM har som overordnet mål å frembringe ny kunnskap om psykososiale utfordringer ved diabetes gjennom analyser av populasjonsbaserte registerdata, samt å utvikle, evaluere og implementere intervensjoner med særlig vekt på disse aspektene i den kliniske diabetesoppfølgingen. På denne måten vil vi bidra til mer strukturerte og evidensbaserte tilnærminger til psykososiale utfordringer ved diabetes. Å redusere den psykososiale byrde og bedre vilkårene for god egenhåndtering av diabetes vil kunne redusere risikoen for diabtes relaterte komplikasjoner, noe som vil være av stor nytteverdi personlig for dem som lever med diabetes og for samfunnet gjennom reduserte helsetjenestekostnader.

Ansvars- og arbeidsområde

Relatert til kompetanse og bakgrunn vil den som ansettes få konkrete arbeidsoppgaver i prosjektet. En endelig prosjektskisse for det aktuelle postdoktorprosjekt vil foreligge før ansettelse.

Kvalifikasjonskrav

• Søker må ha helsefaglig bakgrunn
• Søker må ha gjennomført PhD-løp innenfor et fagområde og tema som vurderes som relevant for prosjektet postdoktorstillingen skal være knyttet til
• PhD-avhandlingen kan være i sluttfasen ved søknadsfrist, men må være godkjent før ansettelsesdato

• Gode ferdigheter i norsk og/eller engelsk, både skriftlig og muntlig (minimum A2 nivå)

  Følgende kvalifikasjoner vil bli særlig vektlagt:
• Faglige kvalifikasjoner innenfor det utlyste området
• Kvalitet i publikasjoner samt kompetanse i forskningsmetodikk, inkludert både kvalitative og kvantitative analysemetoder, vektlegges
• Erfaring med utvikling og implementering av intervensjoner i en klinisk setting vil være en fordel
• Erfaring med prosjektarbeid, formidling og veiledning.
• God digital kompetanse
• Evne til nytenking og gjennomføring

• Den som ansettes må kunne arbeide selvstendig og samtidig bidra til fellesskapet i fagmiljøet/forskningsgruppen

  Personlige kvalifikasjoner:
• God evne til å arbeide effektivt, systematisk og selvstendig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til analytisk tenkning og gjennomføring
• Evne til å bidra til fellesskapet i fagmiljøet generelt og i forskningsgruppen spesielt
• Høy etisk bevissthet i forskningsarbeidet
• Tilleggskrav – skal legges ved søknaden:
• Søker skal legge ved en beskrivelse av egen motivasjon for å gå inn i stillingen, samt en redegjørelse av tidligere fag-, forsknings- og formidlingserfaring
• CV med informasjon om utdanning, arbeidserfaring, publikasjoner og formidling
• Vitnemål for avlagt mastergrad, PhD-grad og eventuelle attester
• Vitenskapelige arbeider søker vil ha vurdert
• Referanseliste (2-3 referanser; navn, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Vi tilbyr:

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving - og utvikling
• Muligheter for trening i arbeidstiden
• Stillingen som postdoktor lønnes i stillingskode 1352 - postdoktor. Videre opprykk skjer etter tjenesteansiennitet i stillingen

• Fra lønnen blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Den som blir tilsatt, må rette seg etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen

Generell informasjon:

Vi gjør oppmerksom på at unntak fra den offentlige søkerlisten blir behandlet etter reglene i Offentlighetsloven. Søkere som har anmodet om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten, vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Ansettelse skjer under forutsetning av at du får innvilget arbeids- og oppholdstillatelse. Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.