Postdoktor i kjønnsforskning

UiT Norges arktiske universitet; Tromsø; On-site; NOK 525,000 - 590,000; Full time

Job summary

UiT Norges arktiske universitet tilbyr en spennende postdoktorstilling i kjønnsforskning ved Senter for kvinne- og kjønnsforskning. Stillingen er en åremålsstilling med en periode på tre år og gir mulighet til å utvikle eget forskningsprosjekt innen kjønnsforskning, samt bidra til undervisning og forskningsutvikling.

Benefits

Gode karrieremuligheter

Gode velferdsordninger

Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger

Qualifications

• Doktorgrad innen kjønnsforskning eller relevante områder.
• Dokumenterte ferdigheter i engelsk og norsk.
• Erfaring med forskning og akademisk formidling.

Responsibilities

• Definere eget forskningsprosjekt.
• Kvalifisere for vitenskapelige toppstillinger.
• Bidra til undervisning og utvikling av forskningssøknader.

Skills

Forskning

Samhandling

Kommunikasjon

Education

Doktorgrad i kjønnsforskning eller relevant fagområde

Job description

Om stillingen

Ved Senter for kvinne- og kjønnsforskning (SKK), Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det ledig en stilling som postdoktor i kjønnsforskning.

Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på 3 år. Ansettelse i stilling som postdoktor har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.

75 prosent av tiden er dedikert til kandidatens egendefinerte forskningsprosjekt og 25 prosent til pliktarbeid. Pliktarbeidet er meritterende for kandidaten og knyttes til senterets daglige drift, deriblant bidra til undervisning, utvikling av senterets forskningssøknader, og alluniversitetsfunksjonen.

Kandidaten blir medlem av SKKs forskningsgruppe Contemporary Gender Research (ConGender).

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Om Senter for kvinne- og kjønnsforskning (SKK)

Senter for kvinne- og kjønnsforskning er et tverrfaglig universitetssenter hvis overordnede formål er å drive teoretisk, metodisk og empirisk kvinne- og kjønnsforskning. Senteret er universitetets enhet for kompetansebygging innen kjønnsforskning og kjønnsperspektiver i utdanning, og bistår blant annet institusjons- og fakultetsledelse i spørsmål knyttet til kjønnsbalanse og likestilling. Mandatet er gitt av Universitetsstyret. SKK ivaretar mandatet gjennom forskning, undervisning og en alluniversitetsfunksjon.

Forskningen er organisert i prosjekter med ulike empiriske nedslagsfelt, med feministisk teori og metode som fellesnevner. Senteret driver forskningsgruppen ConGender som rekrutterer forskere på tvers av institutt- og fakultetsgrenser, primært fra samfunnsvitenskapelige og humanistiske fag. Medlemmene deler interessen for kritisk kjønnsforskning, feministisk teori og metode. FemArc er en sentral aktivitet i ConGender, er konsentrert om arbeid i prosess og rekrutterer utover ConGenders medlemsmasse.

Undervisningen består av et årsstudium på BA-nivå og to ph.d.-kurs. «Likestilling og kjønn - årsstudium» tilbyr grunnleggende kompetanse om kjønn som kulturelt og sosialt fenomen med vekt på kjønnsteori, likestilling og feminisme, samt oversikt over sentrale spørsmål og begreper innen kvinne- og kjønnsforskning og i samfunnsdebatten. Ph.d.-kursene «Evoking gender» og «Feminist theories, methodologies and epistemologies in research processes» alternerer slik at det hvert år tilbys ett Ph.d.-kurs. Kursene inngår i den nasjonale kjønnsforskerskolen.

Alluniversitetsfunksjonen er relatert til formidling av den kvinne- og kjønnsforskningen som skjer ved hele UiT, styrking av universitetets samlede forskningsvirksomhet på feltet gjennom rekruttering av forskere og studenter til kvinne- og kjønnsforskning, samt bidra til UiTs bærekraftssatsing med vekt på likestilling, mangfold og inkludering.

SKK er organisatorisk knyttet til Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) ved Fakultetet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning.

Om Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF)

IFF har et engasjert fagmiljø med bred kompetanse innen praktisk og teoretisk filosofi, samt aktive forskningsnettverket innen etikk, politisk filosofi, miljøfilosofi og feministisk filosofi. Forskningsgruppen «Philosophy for Modern Times» (PhilMod) forener disse interessene og arrangerer en rekke regelmessige aktiviteter i løp av året. Som postdoktor vil du derfor ikke bare inngå i et kjønnsforskningsmiljø, men også kunne bli en del av et faglig stimulerende forskningsmiljø innen filosofi, dersom det er ønskelig. Både SKK og IFF verdsetter åpen dialog, kollegial støtte og nysgjerrighet i møte med komplekse spørsmål.

IFF tilbyr utdanning på årsstudium- bachelor-, og master- og ph.d. nivå, og er involvert i flere tverrfaglige undervisningstilbud og ph.d.-programmer.

Stillingens arbeidsoppgaver / om prosjektet

Søkeren definerer sitt eget forskningsprosjekt og må levere en prosjektbeskrivelse som del av søknaden. Prosjektet skal styrke og/eller utvide eksisterende forskning ved senteret. Vi stiller oss åpne til valg av tematisk innretning, men gode skisser med manns/maskulinitets-, og/eller trans-, og/eller seksualitetsfokus vil bli prioritert. Et absolutt krav er at forskningsprosjektet har en klart definert kjønnsteoretisk og/eller metodisk/metodologisk tilnærming med empirisk nedslag i kjønnsforskningsfeltet. Dette spesifiseres i skissen. Prosjektbeskrivelsen må inkludere en fremdriftsplan. Skissen bør være på mellom fem og ti sider, inkludert referanser.

Det forventes at forskningsresultatene formidles muntlig og skriftlig i løpet av prosjektperioden og at de vitenskapelige resultatene formidles i internasjonalt anerkjente, tidsskrifter/forlag med åpen tilgang.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av professor og faglig leder SKK Ann Therese Lotherington:

• E-post: [e-mail]
  
  

eller instituttleder for Institutt for filosofi og førstesemesterstudier og Senter for kvinne- og kjønnsforskning Melina Duarte:

• E-post: [e-mail]
  
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige Kvalifikasjoner

• Doktorgrad i kjønnsforskning eller annet relevant samfunnsvitenskapelig eller humanistisk fagområde der avhandlingen har hatt en kritisk kjønnsteoretisk tilnærming. Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad, kan du fortsatt søke hvis du har levert doktorgradsavhandlingen for doktorgradsevaluering innen søknadsfristen. Du må levere oppgaven sammen med søknaden din. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.
• Dokumentert gode ferdigheter i engelsk, skriftlig og muntlig. Søkere fra Norden kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole.
  
  

Ønskelige Kvalifikasjoner

• Norsk eller annet skandinavisk språk
  
  

I vurderingen vil hovedvekten legges til de innsendte arbeidene og prosjektforslaget for det kvalifiserende arbeidet. Det skal også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling og akademisk politikk og administrativ virksomhet.

Ettersom undervisningsoppgaver eller tilsvarende arbeid er knyttet til stillingen, vil det også bli lagt vekt på undervisningserfaring og kvalifikasjoner.

I Vurderingen Av Søkerne Vil Vi Vektlegge Søkers Motivasjon, Potensiale For Forskning Og Personlig Egnethet For Stillingen. Vi Søker Kandidater Som Blant Annet Har

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
  

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Dersom den ansatte ikke kan dokumentere ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse, skal postdoktoren gjennomføre opplæring tilsvarende minst 15 studiepoeng innen utløpet av åremålsperioden. UiT vil tilrettelegge for gjennomføringen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Vi kan tilby

• Deltakelse i et spennende forskningsmiljø
• Gode karrieremuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
  
  

Søknaden

Søknaden Din Må Inneholde

• Søknadsbrev
• Prosjektbeskrivelse (5-10 sider)
• CV
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper
• Dokumentasjon av språkkunnskaper i norsk, svensk eller dansk på minst nivå A2 (hvis tilgjengelig)
• Dokumentasjon av undervisningserfaring og eventuelle kvalifikasjoner, hvis aktuelt
• Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser mest betydningsfulle for denne stillingen
• Søker skal levere doktoravhandlingen, samt inntil fire andre vitenskapelige arbeider (publiserte eller upubliserte) hen ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. De innleverte arbeidene skal beskrives/kommenteres i eget dokument.
  
  

Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad, kan du fortsatt søke hvis du har levert doktorgradsavhandlingen for doktorgradsevaluering innen søknadsfristen. Du må levere oppgaven sammen med søknaden din. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen.

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode 1352. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

UiT ønsker å fremme likestilling mellom kjønnene. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert, vil universitetet rangere søkere fra det underrepresenterte kjønn foran andre.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Velkommen som søker!

Eallju - Drivkraft i nord

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.

Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.