Politibetjent

Arbeidsplassen; Råde; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Part time

Job summary

En offentlig etat søker motiverte politistudenter for tilkallingsvakter ved ID-ankomst. Oppgavene inkluderer registrering av asylsøkere, dokumentkontroll og samarbeid med ulike aktører. Dette er en unik mulighet til å lære om utlendingsfaget mens du bidrar til samfunnet. Stillingen krever fleksibilitet og ferdigheter i både norsk og engelsk.

Benefits

Gode arbeidsbetingelser

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Qualifications

• Studerende ved bachelor i politiutdanning.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Gode IT-ferdigheter.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Gjennomføre registreringssamtaler og anbefale tiltak.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører.
• Gjennomføre førstelinje dokumentkontroll.
• Gjennomføre sikkerhets- og sårbarhetsvurderinger.

Skills

Flexibilitet

Samarbeidsferdigheter

God kommunikasjon

Education

Bachelor i politiutdanning

Tools

Datasystemet for utlendings og Flyktningsaker (DUF)

Job description

I Politiets utlendingsenhet (PU) ved Felles enhet for ID-avklaring (FID), Seksjon ID-ankomst ser vi etter deg som er politistudent og kan bistå ved behov i forbindelse med ankomster fra Ukraina. Vi kan tilby tilkallingsvakter på enten dag, kvelds- og/eller helger frem til utgangen av 2025, med mulighet for forlengelse.

Det er ønskelig med snarest mulig tilsetting.

Felles enhet for ID-avklaring er en av fire avdelinger i PU, og jobber med identitetsavklaring både i ankomstfasen overfor asylsøkere, samt i returfasen for å gjennomføre tvangsreturer av personer uten lovlig opphold i landet. Avdelingen har for tiden fire seksjoner; Seksjon for saksinntak, Seksjon for ID-ankomst, Seksjon for Gardermoen registreringssenter (GRS) og Seksjon for ID-avklaring.

En stor andel av søkerne er barn. De fleste av disse kommer til Norge sammen med foreldre eller andre foresatte, men noen kommer også alene. De som ansettes må derfor kunne tilpasse seg ulike situasjoner og jobbe godt både selvstendig og sammen med andre. De fleste samtalene innebærer bruk av tolk.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte politistudenter som er interessert i å lære mer om utlendingsfaget og som trives med arbeid i førstelinjen. Vi ser etter deg som kan utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Vi søker deg som evner å samarbeide godt med andre og bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• gjennomføre registreringssamtaler, skrive rapport og anbefale videre tiltak
• opprettelse av sak og loggføring av tiltak i politiets datasystemer, samt i Datasystemet for utlendings og Flyktningsaker (DUF)
• gjennomføre førstelinje dokumentkontroll
• gjennomføre sikkerhets- og sårbarhetsvurdering av asylsøkere
• innhente informasjon som analyseres og brukes videre i saken
• samarbeide med interne og eksterne aktører

Om stillingen

I Politiets utlendingsenhet (PU) ved Felles enhet for ID-avklaring (FID), Seksjon ID-ankomst ser vi etter deg som er politistudent og kan bistå ved behov i forbindelse med ankomster fra Ukraina. Vi kan tilby tilkallingsvakter på enten dag, kvelds- og/eller helger frem til utgangen av 2025, med mulighet for forlengelse.

Det er ønskelig med snarest mulig tilsetting.

Felles enhet for ID-avklaring er en av fire avdelinger i PU, og jobber med identitetsavklaring både i ankomstfasen overfor asylsøkere, samt i returfasen for å gjennomføre tvangsreturer av personer uten lovlig opphold i landet. Avdelingen har for tiden fire seksjoner; Seksjon for saksinntak, Seksjon for ID-ankomst, Seksjon for Gardermoen registreringssenter (GRS) og Seksjon for ID-avklaring.

Seksjon for ID-ankomst er for tiden organisert med tre politivaktavsnitt og to ID- og kontrollavsnitt. Disse avsnittene er plassert ved Nasjonalt ankomstsenter på Råde. Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til mottak og registrering av utlendinger som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Jobben innebærer mye kontakt med mennesker som nylig har kommet til Norge, noe som krever respektfull behandling av disse, samtidig som det skal gjøres grundige undersøkelser og vurderinger.

En stor andel av søkerne er barn. De fleste av disse kommer til Norge sammen med foreldre eller andre foresatte, men noen kommer også alene. De som ansettes må derfor kunne tilpasse seg ulike situasjoner og jobbe godt både selvstendig og sammen med andre. De som ansettes må kunne benytte tolk ved behov. Det forutsettes at du kan komme deg til arbeidsstedet på egenhånd.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte politistudenter som er interessert i å lære mer om utlendingsfaget og som trives med arbeid i førstelinjen. Vi ser etter deg som kan utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og Handlinger i sitt daglige arbeid. Vi søker deg som evner å samarbeide godt med andre og bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

• ankomstregistrering av nyankomne asylsøkere
• gjennomføre registreringssamtaler, skrive rapport og anbefale videre tiltak
• opprettelse av sak og loggføring av tiltak i politiets datasystemer, samt i Datasystemet for utlendings og Flyktningsaker (DUF)
• gjennomføre førstelinje dokumentkontroll
• gjennomføre sikkerhets- og sårbarhetsvurdering av asylsøkere
• innhente informasjon som analyseres og brukes videre i saken
• samarbeide med interne og eksterne aktører
• gi anbefaling til videre saks- og forvaltningsarbeid

Stillingen kan bli ilagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• at du studerer bachelor i politiutdanning ved PHS
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• gode IT-ferdigheter
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra saksbehandling og/eller rapportskriving
• kjennskap til relevante systemer, herunder UTSYS og DUF

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et evt. intervju.

Personlige egenskaper

• positiv, engasjert og motivert
• gode samarbeids- og kommunikasjonscevner
• stor grad av selvstendighet, evne til helhetstenkning og god gjennomførsevne
• høy arbeidskapasitet
• evne til å takle høyt arbeidspress

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent (stillingskode 0284), med årslønn tilsvarende kr 418 500 brutto per år i en 100% stilling
• For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 42 824 per år i en 100% stilling.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no )
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden, gode parkeringsmuligheter o.l.)

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Dette kan være video eller annen informasjon ikke relevante for stillingen bør fjernes ved refinering.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har valgt å skjule deg fra offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), European Travel Information and Authorisation System (ETIAS) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.

En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.

Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ Stab HR/HMS, Postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.

Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.