Planleggings- og prosjekteringsleder (2 stillinger)

Arbeidsplassen; Tønsberg; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

God offentlig pensjonsordning

Variert og utfordrende arbeidsoppgaver

Gode muligheter for faglig utvikling

Job summary

Vestfold fylkeskommune søker to planleggings- og prosjekteringsledere i 100% stilling til reguleringsplaner og byggeplaner som er en del av Bypakke Tønsberg-regionen og investeringsprogrammet til Vestfold fylkeskommune.

Du vil lede arbeidet fra tidlig planfase til ferdige byggeplaner, og sikre fremdrift, kvalitet og økonomi i prosjektene, samtidig som du samarbeider med kommuner, grunneiere og offentlige myndigheter.

Qualifications

• Kjennskap til Statens vegvesens håndboksystem.
• Erfaring med planleggingsledelse og/eller prosjekteringsledelse av samferdselsprosjekter.
• Kjennskap til BIM og modellbasert prosjektering.
• God norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne.

Responsibilities

• Lede og koordinere reguleringsplaner for vei- og gang-/sykkelanlegg.
• Sikre fremdrift, kvalitet og økonomi i planprosessen.
• Samarbeide med kommuner, grunneiere, myndigheter og media.
• Lede detaljprosjektering og byggeplanlegging i byggefasen.
• Lede tverrfaglig prosjekteringsteam og bruk av modellbasert prosjektering.

Skills

Planleggingsledelse

Prosjekteringsledelse

BIM

Norsk språk

Education

Masternivå

Vei/Arealplanlegging

Prosjektledelse

Bachelorgrad vurderes ved erfaring

Tools

BIM

Reguleringsplanutvikling

Job description

Stillingstittel Planleggings- og prosjekteringsleder (2 stillinger)

Som planleggings- og prosjekteringsleder for samferdselsprosjekter får du ansvar for å lede arbeidet fra tidlig planfase til ferdige byggeplaner og videre inn i gjennomføringsfasen. Stillingen omfatter to hovedarbeidsområder:

• Gjennomføre og styre prosesser knyttet til forprosjektfasen / konseptfasen

Kvalifikasjoner

• Kjennskap til Statens vegvesens håndboksystem

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og kan kommunisere godt.

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

• En organisasjon med stor bredde og sterkt fokus på samfunnsansvaret
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø

Vestfold fylkeskommune søker nå to planleggings- og prosjekteringsledere i 100% stilling til å jobbe med reguleringsplaner og byggeplaner som er en del av Bypakke Tønsberg-regionen og investeringsprogrammet til Vestfold fylkeskommune.

Stortinget ga i juni 2025 klarsignal for Bypakke Tønsberg-regionen. Bypakke Tønsberg-regionen er et samarbeidsprosjekt mellom Vestfold fylkeskommune, Færder
og Tønsberg kommuner, og skal sørge for et helhetlig transportsystem som er miljøvennlig, robust og effektivt for de to kommunenes nær 90 000 innbyggere.
Bypakke Tønsberg-regionen skal gjennomføre store og små prosjekt for om lag 7 milliarder kroner de kommende 15 åra. Bypakken finansieres som spleiselag mellom fylkeskommune, kommune og gjennom bompenger. Prosjektene skal bidra til et mer samfunnssikkert og miljøvennlig transportsystem, og en mer attraktiv byregion.

Vestfold fylkeskommune planlegger og bygger små og mellomstore vei, gange- og sykkelvei og trafikksikkerhetstiltak i hele fylket.

Arbeidsoppgaver

Som planleggings- og prosjekteringsleder for samferdselsprosjekter får du ansvar for å lede arbeidet fra tidlig planfase til ferdige byggeplaner og videre inn i gjennomføringsfasen. Stillingen omfatter to hovedarbeidsområder:

1. Reguleringsplanfase

• Gjennomføre og styre prosesser knyttet til forprosjektfasen / konseptfasen
• Lede og koordinere arbeidet med utarbeidelse av reguleringsplaner for vei- og gang- og sykkelanleggsprosjekter
• Ivareta fremdrift, kvalitet og økonomi i planprosessen
• Dialog og samhandling med kommuner, grunneiere, berørte parter, offentlige myndigheter og media
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av plandokumenter
• Bidra til gode beslutningsgrunnlag for videre prosjektutvikling
• Anskaffe og følge opp rådgivende konsulenter

2. Byggeplanfase

• Lede utarbeidelsen av detaljprosjektering og byggeplanlegging med ansvar for fremdrift, økonomi, HMS, miljø og kvalitet
• Anskaffe og følge opp rådgivende konsulenter
• Lede tverrfaglig prosjekteringsteam og sikre effektiv koordinering av modellbaserte prosjekter
• Utarbeide konkurransegrunnlag
• Bidra i oppfølging i byggeperioden i samarbeid med byggeleder

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Relevant utdanning på masternivå.
• Utdanning innen vei, arealplanlegging og/eller prosjektledelse
• Utdanning på bachelornivå kan vurderes ved lang og relevanterfaring.
  

Erfaring:

• Erfaring med planleggingsledelse og/eller prosjekteringsledelse av samferdselsprosjekter
• Kompetanse og kunnskap med modellbasert prosjektering BIM
• Kjennskap til Statens vegvesens håndboksystem
• Erfaring med prosesskoden til Statens vegvesen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt grunnleggende engelsk
  

Personlige egenskaper

• Du er systematisk og strukturert
• Du har gode samarbeidsevner og kan kommunisere godt.
• Du har evne til å jobbe selvstendig, samt ta initiativ og ansvar
• Du har god gjennomføringsevne i komplekse prosjekter

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• En organisasjon med stor bredde og sterkt fokus på samfunnsansvaret
• En sentral rolle i utviklingen av viktige samferdselsprosjekter
• Tverrfaglig og kompetent fagmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning
  

Kontaktinformasjon

Nina Ambro Knutsen,Seksjonsleder,99575527,[e-mail]

Arbeidssted

Svend Foyns gate 9
3126Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5149480778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.