Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Vestfold fylkeskommune søker en byggeleder for elektro og automasjon i 100% stilling. Stillingen rapporterer til prosjektledere for de to hovedkontraktene i fastlandsforbindelsen og er operativ representant for byggherren i gjennomføringsfasen.
Arbeidsoppgaver inkluderer verifikasjon av prosjektering, kontroll av avvik og HMS-oppfølging, samt oppfølging av fristforlengelser og endringsvarsler. Kvalifikasjoner inkluderer relevant utdanning og erfaring fra store utbyggingsprosjekter.
Vestfold fylkeskommune søker nå byggeleder for elektro og automasjon i 100% stilling til å jobbe med fastlandsforbindelsen. Denne skal rapportere til prosjektledere for de 2 hovedkontraktene i fastlandsforbindelsen.
Byggeleder skal være byggherrens operative representant i gjennomføringsfasen innen de enkelte fag og skal sikre at totalentreprenøren leverer i henhold til kontrakt under ledelse av prosjektleder og teknisk leder.
Byggeleder skal lede arbeidet med kontroll innen fagfeltet, med egne kontrollressurser eller objektiv innleid 3.part ved behov, identifisere og varsle kontraktsavvik tidlig til prosjektleder.
Minimum 3-årig relevant høyere utdanning innen bygg og anlegg eller elektrofag (bachelor eller høyere).
Fagbrev kombinert med lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
Erfaring:Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.
Morten Klokkersveen, Teamleder, 416 10 640
Svend Foyns gate 9
3126Tønsberg
Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5164186325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Morten Klokkersveen
Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.