People Consultant

SOS International; Oslo; Hybrid; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Hjemmekontor 1–2 dager/uke

Job summary

SOS International i Oslo søker en People Consultant for et ettårig engasjement med mulighet for fast ansettelse. Rollen vil levere HR-tjenester til organisasjonen i Norge og være en del av et nordisk People & Culture-team.

Hovedansvaret inkluderer HR-administrasjon, rekruttering, onboarding, lønn/daglig HR-oppfølging, HMS, fraværsoppfølging og rapportering for hele ansattreisen. Kvalifikasjoner: 3–5 års HR- erfaring, norsk arbeidsrett og GDPR, samt engelsk og norsk.

Qualifications

• 3–5 års erfaring innen HR-administrasjon eller generalist-HR
• God kjennskap til norsk arbeidsrett og GDPR i praksis
• Erfaring med tariffavtaler er en fordel
• Høyere utdanning innen HR, business administrasjon eller lignende (kan kompensere for manglende formell utdanning)

Responsibilities

• Sikre en robust og effektiv HR-tjeneste i samsvar med regelverk og ISO-standarder
• Arbeide med prosesser i hele ansattreisen (rekruttering, onboarding, lønn, HMS, fraværsoppfølging, personalundersøkelser, appraisal og offboarding)
• Delta i HR-prosesser på tvers av nordiske kontorer og støtte HR-business partnering-aktiviteter

Skills

HR-administrasjon / generalist-HR

Norsk arbeidsrett

GDPR / personvern i praksis

Tariffavtaler erfaring (fortrinn)

Education

HR-relatert høyere utdanning

Job description

Klar for neste steg innen HR?

Har du noen års erfaring innen administrativ HR, og kjenner at du er klar for nye utfordringer? Liker du å ha mange baller i luften, jobbe strukturert og være den som får HR-prosessene til å flyte i praksis? Da kan dette være muligheten for deg.

SOS International søker en People Consultant (ettårig engasjement, med mulighet for fast stilling) som vil være sentral i å tilby HR-tjenester til organisasjonen i Norge. Du blir en del av et nordisk People & Culture-team, og spille en viktig rolle i å bidra til at organisasjonen når sine mål.

Hva kommer du til å jobbe med?

Hos oss får du en variert hverdag. Ditt hovedansvar vil være å sikre en robust og effektiv HR-tjeneste, i tråd med gjeldende regelverk og ISO-standarder, inkludert datahandling, administrasjon, rapportering og arkivering.

Med 100 Ansatte i Norge, Er Jobben Veldig Operativ Og Spenner Seg Fort Mellom HR-administrasjon Og HR Business Partnering. Du Vil Jobbe Med Prosesser i Hele Ansattreisen, Herunder

• Rekruttering og onboarding
• Lønn, pensjon og forsikring
• Fraværsoppfølging
• Medarbeiderundersøkelser
• Performance management
• Offboarding

I tillegg, vil du spille en viktig rolle i å sikre et helsefremmede arbeidsmiljø gjennom vårt HMS-arbeid.

Arbeidstiden er vanlig kontortid. Stillingen rapporterer til People Manager Norway.

Kvalifikasjoner

Rollen Krever En Strukturert Tilnærming Og Et Stort Engasjement For Best-praksis Operativt HR-arbeid. For å Lykkes i Denne Rollen, Vil Du Ha

• 3–5 års erfaring innen HR-administrasjon eller generalist-HR
• Høyere utdanning innen HR, business administrasjon eller lignende. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Høyere utdanning innen HR, business administrasjon eller lignende. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• God kjennskap til norsk arbeidsrett, HMS forskriftene og personvern i praksis (GDPR) er nødvendig
• Erfaring med tariffavtaler er en fordel.

Personlige egenskaper

Følgende egenskaper anser vi som viktig for å lykkes i denne rollen:

• Du er positiv og fleksibel
• Du har høy grad av service-innstilling
• Du er en god ambassadør for våre verder – We Care, We Share, We Dare
• Du motiveres av at arbeid blir utført til avtalt tid og kvalitet, og du gjennomfører med høy integritet
• Du er strukturert og nøyaktig, men allikevel har en pragmatisk og løsningsorientert tilnærming
• Du har svært gode ferdigheter i Microsoft Office
• Du har meget gode norsk og engelsk ferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Hva tilby vi?

• En spennende og meningsfull rolle i en dynamisk og resultatorientert organisasjon med sterk kultur og identitet
• Stor grad av fleksibilitet og selvstendighet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet til å vokse faglig og ta mer ansvar over tid
• Et uformelt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger som brenner for å hjelpe mennesker
• Arbeidssted på Lysaker i Oslo, med noe reisevirksomhet til våre nordiske lokasjoner
• Mulighet for hjemmekontor 1-2 dager i uken.

Interessert?

Send inn en søknad hvis dette høres ut som et spennende neste steg i din karriere. Hvis du har noe spørsmål, ta gjerne kontakt med Marcus Borley (People Manager).

We help people on behalf of our customers

SOS International is the world’s leading assistance company, providing acute, personal services within medical and travel assistance, healthcare services and roadside assistance to expatriates and leisure and business travellers all over the world 24 hours a day, 365 days a year.

Our competent work force of more than 1000 people with 30 different nationalities work out of our five Nordic offices to meet our clients’ needs within guaranteed efficiency, performance and cost targets every day.

SOS International is owned by 16 Nordic insurance companies. We are an ISO-certified (9001 Quality Management System and 27001 Information Security Management System) neutral outsourcing partner whose sole focus is to make our clients’ services more profitable and even more helpful and professional towards their customers, employees and members.

Find out more on our website: www.sos.eu