Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Skaug Oppvekstsenter i Bodø søker en pedagogisk leder til en 100% fast stilling. Stillingen starter 01.01.2027. Vi legger vekt på friluftsliv, lek, undring og mestring i nær kontakt med naturen.
Du vil være en del av det pedagogiske teamet, lede fagmiljøet, og planlegge, gjennomføre og evaluere barnehagens virksomhet. Samarbeid med foresatte og kontinuerlig faglig oppdatering er sentralt. Arbeidsplassen tilbyr konkurransedyktig lønn etter tariffavtale, gode pensjons- og forsikringsordninger, og
Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø og å jobbe i ett av Bodøs flotteste uteområder? Da er det deg vi leter etter.
Ved Skaug Oppvekstsenter er det ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder. Stilingen er ledi fra 01.01.2027.
Den vi søker må være spesielt opptatt av å gi barna mest mulig friluftsaktiviteter med lek, glede, undring og mestring. Vi tilbringer mye tid ute – og er opptatt av å gi barna en god oppvekst i nærhet til naturen.
Oppvekstsenteret satser mye på bruk av nærområdene, og uteskole og utebarnehage står sentralt i våre læreplaner. Vi har et fantastisk flott uteområde med marka, fjellet og havet som nærmeste nabo.
Skaug Oppvekstsenter har barn i barnehagen fra 1 - 6 år og i skolen fra 1. - 7. klassetrinn. Sentret ligger ca. 18 km nord for Bodø sentrum og har 69 barn i skolen og 27 barnehagen fra høsten 2026. Sentrets administrasjonsressurs er på 200 %.
Det vil ved tilsettingbli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns lek og utvikling.
Vi vil gjøre hver dag til en god dag for barn, foreldre og personalet.
Du vil arbeide sammen med erfarne pedagoger og fagarbeidere/assistenter.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11og Lov om barnehager § 30 (Skal ikke vedlegges søknaden)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.