Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider

Barne- og ungdomsarbeider; Bodø; On-site; NOK 380,000 - 460,000; Part time

Job summary

Alstad ungdomsskole ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum og søker en helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider i vikariat fra 18.12.2026 til 31.07.2027 for å bidra til et trygt oppvekstmiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer oppfølging av elever med behov, planlegging av aktiviteter og samarbeid med lærere og foresatte.

Krav om fagbrev i aktuelt felt; erfaring med barn med språk-/atferdsutfordringer foretrekkes, og opplæring i medisinering/livredning er en fordel.

Qualifications

• Krav om fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider (kan vurderes med annen relevant utdanning/erfaring).
• Erfaring med barn med funksjonsnedsettelser, språkvansketer og atferdsmessige utfordringer foretrekkes.
• Opplæring i medisinering, livredning og knapp er en fordel.

Responsibilities

• Oppfølging av elever med særskilte behov, funksjonsnedsettelse og ulike læreforutsetninger.
• Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• Samarbeid med foresatte.

Skills

Gode kommunikasjonsferdigheter

Relasjonskompetanse

Fysisk aktivitet

Selvstendig arbeid

Pålitelighet

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø?

Ved Alstad ungdomsskole er det ledig 89 % stilling som helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider, vikariat f.o.m. 18.12.2026 t.o.m. 31.07.2027.

Alstad ungdomsskole ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum.

Alstad ungdomsskole er i stadig utvikling og vi jobber målrettet og systematisk for å gi våre elever et godt skoletilbud

Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i læring, samt goderelasjoner mellom voksne og barn.

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Oppfølging av elever med særskilte behov, funksjonsnedsettelse og ulike læreforutsetninger.
• Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
• Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
• Samarbeid med foresatte.

Kvalifikasjoner

• For tilsetting i stillingen stilles det krav om fagbrev som helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, men annen relevant utdanning og/eller erfaring kan vurderes.
• Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med funksjonsnedsettelse, barn uten språk, samt barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer.
• Har du opplæring i medisinering, livredning og knapp er det en fordel.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn/barnesyn.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Har god relasjonskompetanse.
• Liker å være ute og i fysisk aktivitet.
• Kan jobbe selvstendig.
• Er pålitelig og har gode samarbeidsevner.
• Er fleksibel.Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
• Er mottakelig for veiledning og holder deg faglig oppdatert.
• Har god omstillingsevne.

Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne rektor Erling HansEiterjord på tlf. 75 55 64 01,mobil413 06 403, e-post [e-mail] eller

undervisningsinspektør Terje Alvestrand på tlf. 75 55 64 03, mobil 907 50 642, e-post [e-mail]

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn iht. gjeldende tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven§ § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.